苏州大学2023年招聘60名工作人员（第一批）(2)

体检、政审与公示

考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例根据总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员（体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行），体检及政审须在30个工作日内完成。最终根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在苏州大学人力资源处网站公示7个工作日。

因应聘人员体检或政审不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检、政审并进行公示。

聘用

对公示无异议人员，经学校审批同意后办理聘用手续，并按照《苏州大学人事代理制人员管理办法》（苏大人〔2021〕50号）进行管理及考核。

属于下列情形之一者，学校可取消录用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；

2.有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者（规定时间根据岗位需求一般为1个月）；

3.应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或未按照学校通知要求按时签订三方协议者。

咨询电话：0512-67503148、67503249

联系人：刘老师、崔老师、周老师www.sdsgwy.com 

苏州大学2023年招聘工作人员岗位表（第一批）

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