贵州沿河土家族自治县事业单位2017年招聘340名人员(2)

　　(三)加分

　　为树立良好的选人用人导向，坚持正向激励，进一步增强脱贫攻坚一线干部干事创业信心和决心，在脱贫攻坚中建功立业。对定向招聘“村干部”报考人员任村干部以来获得相关表彰奖励、年度考核“优秀”的实行加分制。

　　加分申请与报名同时进行，报名结束后不再受理加分申请。加分申请由“县招聘办”选派干部负责审查，符合加分人员需在报名时一并提交《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员定向招聘“村干部”职位加分申请表》(附件3)，经审查人签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查，加分情况于笔试前在沿河土家族自治县政府网公示。经公示无异议的，在笔试成绩公布时(折算前)加入相应分数，对符合多项加分条件的，只加最高分，不得累计加分。具体加分项目如下：

　　1、获市委、市政府及以上部门表彰奖励的加5分;

　　2、获县委、县政府表彰奖励的加3分;

　　3、获乡镇党委、政府以及县直部门表彰奖励的加1.5分;

　　4、近3年内年度考核每获1个“优秀”等次加1.5分，2个“优秀”等次加3分，连续三年优秀加5分。

　　报名时需同时提供其表彰证件及年度考核为“优秀”等次相关证明文件原件及复印件1份，乡镇(街道)出具的证明需经办人签名并加盖乡镇(街道)党委()公章。

　　(四)准考证发放

　　准考证发放时间：2017年7月12日— 7月14日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。

　　准考证发放地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼。

　　报考人员凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。

考试

　　考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试综合成绩为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位四舍五入)。

　　未达到1：3比例的职位，考试综合成绩合格线为60分。考生的综合成绩在沿河土家族自治县政府网站(www.yanhe.gov.cn)进行公告。

　　(一)笔试

　　笔试工作在“县招聘办”组织下实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。笔试成绩在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上公告。笔试范围分别为：

　　1、教育类

　　①初中教师职位笔试科目为《教育综合知识》(初中)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。

　　②小学教师(含特殊教育学校教师)职位笔试科目为《教育综合知识》(小学)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。

　　③幼儿教师为《幼教职业基础知识》，考试范围：幼师、学前教育等专业知识。

　　2、卫生类

　　①医生类职位笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为：医学基础知识。

　　②护士类职位笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为：护理基础知识。

　　3、综合类

　　综合类职位笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为：公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力等。

　　定向招聘“村干部”职位的笔试科目为《综合知识》,考试范围为相关法律法规、职业道德，以及中央、省、市、县有关时事政策等。

　　笔试时间及地点见《准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。

　　(二)面试

　　面试工作在“县招聘办”组织下统一进行。教育类面试采取试讲方式进行，卫生类、综合类面试采取结构化面试方式进行(播音员职位面试采取专业测试方式)。原则上同一职位依照笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与职位报考人数1:3比例确定拟进入面试人员，同一职位考生成绩排名出现末位并列的，同时确定为面试对象;达不到1:3比例职位的考生全部确定拟进入面试人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)公告。

　　面试时间、地点另行通知。

　体检

　　体检人员根据各招聘职位计划数与参考人员的综合成绩依照高分到低分按1:1的比例确定(同一职位进入体检考生综合成绩末位出现并列的一并纳入体检，体检合格的同时进入下一环节)。

　　体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检医院由“县招聘办”指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。体检通知由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)公告。

　考察

　　考察工作由“县招聘办”统一组织，聘用单位或主管部门具体实施。考察对象为本次招聘体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审查发现不符合《招聘简章》相关规定的，取消进入下一环节资格。http://www.sdsgwy.com/

　　咨询电话：0856-8223374 沿河自治县人社局干部录用调配科

　　监督电话：0856-4184372 沿河自治县纪委派驻人社局纪检组

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》贵州沿河土家族自治县事业单位2017年招聘人员岗位表

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   沿河县 国家级 小学 110 40 35 10 　 　 　 　 　 　 6 6 5 6 　 2 　 　 　 初中 130 20 12 20 8 8 8 8 6 6 8 8 5 8 　 2 3（舞蹈） 　 　 县级 幼儿园 60 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 60（学前教育） 　
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   中国联通沿河县分公司社会招聘岗位职责及招聘条件 序号 招聘职位 工作地点 招聘人数 岗位职责 招聘要求 接收简历邮箱 1 渠道经理 沿河城区 1 1、负责承接各项营销方案、考核办法的落地执行。
2、负责二级渠道建设规划的落地执行。
3、负责二级渠道门店管理、现场管理标准的落地执行
4、负责二级渠道各项业务培训和考核落地执行。
5、负责二级渠道的经营分析工作。
6、负责二级渠道的促销组织和落地执行工作
7、负责二级渠道的广告落地执行工作。
8、负责二级渠道终端上柜执行工作
9、负责二级渠道现场服务管理工作
10、负责二级渠道流量经营执行动作的落地
11、负责电子商务营销执行动作的实施
12、负责公众移网欠费【查看全文】

  应聘人员基本条件及要求： 遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康，无刺青纹身，年龄35周岁以下;www.sdsgwy.com 熟悉计算机Word、Excel、PPT等办公应用软件操作; 全日制大学本科(二本)及以上学历、邮电类高校三本以上，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力; 具有较强的事业心和责任心; 具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力; 招聘岗位具体信息见附件 薪酬福利待遇：按公司员工相关待遇规定执行，岗位工资+绩效工资+福利补贴+其他，缴纳五险一金。 招聘程序 报名---资格审查(简历筛选)---初选---笔试、面试---综合评审---择优聘用。 报名方式 现场报名和网上报名两种方式 1、现场报名：应聘者持已填报的应聘表(附件2)、学历证明材料(学历证、学位证、学信网-教育部学历证书电子注册备案表)、身份证【查看全文】

  1.按照法律规定的内容不同，可以划分为()。 A:一般法和特别法  B:国内法和国际法  C:实体法和程序法 D:成文法和习惯法 答案：C 2.(1)走上工作岗位(2)大学毕业(3)考上大学(4)十年寒窗(5)继续努力学习（） A:5—4—3—2—1 B:4—3—5—2—1 C:4—3—2—5—1 D:4—3—1一2—5 答案：B。题目详解:某人十年寒窗苦读，终于考上大学。在大学里继续努力学习，于是顺利地大学毕业，最终走上工作岗位。故答案为B。 3.“制作粗糙，（）”，某文艺评论家这样点评当下国内的许多多媒体舞蹈作品。把几段现成的图像符号【查看全文】

  参加结构化面试的人员（除报考沿河县中等职业学校数学教师、临床医学专业教师、农艺专业教师职位人员以外），须带上有效居民身份证于3月16日上午8：00准时到场，8：30后考生不准进入候考室，9：00准时开始面试。 凡参加结构化面试的考生除按规定携带身份证外，不能携带任何书籍和与面试无关的物品。 由于面试时间较长，考生中餐由自己提前准备，考生必须在参加完面试后才能离开考场。 本次招聘计划数与报名人数未达到1：3比例的考生（报考沿河县中等职业学校数学教师、临床医学专业教师、农艺专业教师职位人员）不参加结构化面试，直接进入3月18日的试教环节。 面试地点及考场安排。 面试地点：贵州师范大学（新校区）公共教室3栋 面试考场及科目： 第一考场：语文 第二考场：数学体育信息技术学前教育 第三考场：生物音乐电子商务电子专业 第四考场：政治历史英语 【查看全文】