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2025年淮安市公安局警务辅助人员招聘
因工作需要,淮安市公安局计划面向社会公开招聘33名警务辅助人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定,现将有关事项公告如下。
一、人员性质
本次招聘的警务辅助人员在淮安市公安局交通警察支队工作,主要从事道路交通秩序维护等警务辅助工作,不具有人民警察和公务员身份,不具有事业编制人员身份,不独立行使人民警察职权。
二、报考条件
(一)基本条件
1.拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1994年5月14日至2007年5月16日期间出生);
3.品行端正、诚实守信,志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,能够适应24小时轮值班次;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力,无文身,无精神病史;
6.同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公(工)死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员;
7.国家和省规定的应当具备的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
4.曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
7.在职的淮安市公安机关警务辅助人员或曾在淮安市公安机关警务辅助人员岗位工作且自动离职不满三年的;
8.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
9.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
10.根据国家和省有关规定,不适合从事警务辅助工作的其他情形。
(三)岗位职数及条件
|
岗位代码 |
岗位名称 |
学历要求 |
性别要求 |
招聘人数 |
其它要求 |
工作地点 |
|
01 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
7人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队一大队 |
|
02 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
6人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队二大队 |
|
03 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
6人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队三大队 |
|
04 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
4人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队五大队 |
|
05 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
4人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队机动大队 |
|
06 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
4人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队高速一大队 |
|
07 |
路面勤务岗 |
大专以上 |
适合男性 |
2人 |
取得C2以上机动车驾驶资格 |
淮安市公安局交通警察支队高速三大队 |
三、招聘程序和方法
(一)招聘职位查询
招聘信息可通过以下路径查询:淮安市公安局互联网门户网站(http://gaj.huaian.gov.cn)警务辅助人员招聘栏目。
(二)报名及资格审核
本次面向社会公开招聘警务辅助人员,采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位。报名地点:淮安市经济技术开发区深圳路22号(淮安市公安局交通警察支队东门报名处)。报名须本人携带身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网“在线验证进行学籍/学历在线验证报告查询)、退伍军人证明、驾驶证等有效证件的原件及复印件一份,并提供《淮安市公安局警务辅助人员报名表》(见附件1,自行下载打印并规范填写)和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》各一份。
1.报名时间:2025年5月14日至16日9:30-11:20;14:00-17:00。
2.资格审核:报名现场即进行资格审核。资格审核合格的,现场告知报名结果;资格审核不合格的,或不能按上述要求按时提供有效证件的、明确表示放弃的,不予接受报名材料;经查实,应聘人员凡弄虚作假等违反诚实信用原则行为的,取消其报名或录用资格。资格审查贯穿招聘全流程。
(三)笔试
笔试科目为《综合知识和能力素质》,笔试不指定复习用书,笔试总分为100分。笔试时间、地点和要求将另行通知。
(四)体能测试
应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数3倍的比例,确定拟参加体能测试人选。测试项目及合格标准等具体要求详见附件2,其中纵跳摸高为达标性测试;4×10米往返跑、1分钟跳绳、男子1000米跑(女子800米跑)为竞争性测试,3选2进行测试。体能测试的时间、地点和要求将另行通知。
(五)面试
应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数2倍的比例(如因体测不合格而人数不足的,按笔试、体测程序补足),确定拟参加面试人选。面试采取结构化面试方式,拟参加面试的人选、时间、地点和要求将另行通知。
(六)体检
1.按照笔试40%、体能测试10%、面试50%比例汇总考生总成绩,并按岗位的招聘人数1:1比例确定入围体检人选,总成绩相同的取面试成绩高者。
2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格导致岗位人选缺额时,在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。
(七)政审、公示和录用
1.体检合格人员由淮安市公安局交通警察支队组织考察,因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的,在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。
2.政审合格并经公示无异议的,与淮安市公安局交通警察支队签订劳动合同,按相关规定组织培训,分配到指定岗位工作。
3.报考者应保持通讯畅通,以便接收通知,无法联系者视为自动放弃。
四、工资待遇
工资由淮安市公安局交通警察支队发放。首次签订劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照同岗位警务辅助人员标准执行,按照国家规定缴纳社会保险费及公积金,同等享受其他福利待遇。
五、咨询电话
报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话:(0517)83121703。
咨询时间:工作日9:00-11:3013:30-17:30。
六、纪律与监督
为确保公平公开、竞争择优,坚决杜绝不正之风,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,特设立监督举报电话:(0517)83714985、83121771。
七、本公告由淮安市公安局负责解释。
淮安市公安局
2025年5月13日
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