黑龙江测绘地理信息局所属事业单位2023招聘122人

黑龙江测绘地理信息局成立于1958年，作为自然资源部的派出机构，实行由自然资源部与黑龙江省政府双重领导以自然资源部为主的管理体制。黑龙江测绘地理信息局所属事业单位是自然资源部门重要的国家测绘技术保障队伍，经过50多年的发展，形成了空天地一体化测绘地理信息数据获取、处理、服务综合能力，打造了以黑龙江省地理空间大数据中心、地理信息公共服务平台、位置服务平台、遥感监测平台、应急保障平台为核心的公共服务体系，是专业配套、工序齐全、设备先进、技术力量雄厚的综合性国家测绘生产和技术创新基地，长期承担并组织协调全国性、地方性及重大专项测绘工程，在支撑自然资源管理、服务生态文明建设，支撑经济社会发展及服务各行各业需求中发挥着重要作用。根据发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

二、招聘对象

(一)在校期间为非在职的2023年应届毕业生和符合条件的在职人员(含待业人员)。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

(二)近两年(截至入职前)获得国家认证的国(境)外学历学位的留学生。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。

(二)具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2023年12月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。

(六)2023年应届毕业生和符合条件的在职人员年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)。博士毕业生、中级职称人员和六级管理岗位人员，年龄条件可以放宽至40岁;高级职称人员和五级管理岗位人员，年龄条件可以放宽至45岁。

(七)考生需符合黑龙江省关于接收非本地生源毕业生的有关规定。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(九)有以下情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认

定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

四、招聘岗位

详见《黑龙江测绘地理信息局事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)报名

考生请于2023年3月1日9时-3月9日20时，准备以下报考材料以电子邮件形式发送到报考岗位指定的用人单位联系人邮箱：

1.下载并填写《黑龙江测绘地理信息局事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);

2.下载并填写《黑龙江测绘地理信息局事业单位公开招聘报名简表》(附件3);

3.上传已获得的最高学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件(2023年毕业生上传学生证扫描件)及其他条件中要求的证明材料的扫描件。

注：邮件名称需注明报考的考点：如哈尔滨考点××(姓名)报名材料;《黑龙江测绘地理信息局事业单位公开招聘报名简表》以电子邮件正文形式发送，其他材料以附件形式发送，未按要求填写的，报名资格审查时不予通过。

(二)资格审查

用人单位对应聘人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。资格审查结果以电子邮件进行回复，通过资格审查人员名单在黑龙江测绘地理信息局门户网站公布。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数的比例应达到3:1，比例未达到3:1的，经研究决定是否取消该岗位招聘或按照比例核减招聘人数。

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