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浙江纺织服装职业技术学院招聘高层次高技能人才
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件
|
岗位类别 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历(学位)要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件及待遇 |
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专技 |
服装专业教师 |
1 |
1、组建大师工作室,建设技能教师团队,师徒帮带,技能传承青年教;2、主持或参与服装新技术技能研发,参与实践育人工作,卓越技师培养;3、参与校企合作工作,包括技能培训、技能鉴定、企业标准发布等;4、担任学生职业生涯规划导师,孵化创业团队;5、参与核心课程实践教学方面的安排。 |
专业不限,学历不限。 |
面向全国 |
1、具有全国技术能手称号或省级以上人才荣誉; 2、获得宁波市特优人才认定; 3、获得发明专利两项; 4、具有服装企业15年以上的工作经验。 |
招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间:公告发布之日起至2022年7月29日。
2、报名方法:报考人员在规定的报名时间内,将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至3236285730@qq.com邮箱。投递简历邮件主题请注明“应聘岗位+专业+姓名”。
应聘所需提交材料:(1)《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》(附件2);(2)身份证、学历(学位)证书;(3)有职称和教学、科研工作业绩的提供职称和教学、科研工作业绩等相关材料复印件(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(4)有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书复印件;(5)凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
3、根据往年招聘情况,认定本次招聘岗位为紧缺岗位,经主管部门宁波市教育局同意,符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者,不能通过资格初审。
5、通过资格初审的应聘人员由学校通知考核时间、地点及资格复审的时间、地点。
考核前,在规定时间内,通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书、劳动合同或养老保险交费证明、工作经历证明等必备的佐证材料的原件和复印件、资质认证、个人专利等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因疫情需要,则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。
证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按时参加资格复审的,视作放弃应聘资格。
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