重庆綦江区事业单位2018年第二季度招聘54名人员(2)

(二)考试与审查

考试采取笔试+面试的方式进行。

1.开考比例

拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位招聘数量至规定比例(按四舍五入情况处理)，无法递减的，取消该岗位招聘计划。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。《一览表》中标注为“紧缺岗位”和“特殊岗位”的岗位由区人社局核准后可放宽开考比例，并报市人社局备案。

2.笔试

笔试采取闭卷方式进行，由綦江区人力资源和社会保障局组织实施。报考1-33号岗位序号的笔试内容分别为《综合基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)和《管理基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)两科，分值各100分，共200分;报考34-45号岗位序号的笔试内容为《综合基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)和《卫生公共基础知识》(考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准)两科，分值各100分，共200分。

笔试时间定于2018年05月26日进行，具体时间及地点以准考证为准。

3.现场资格审查

现场资格审查由区人力社保局会同主管部门共同组织实施。笔试成绩公布7个工作日后30天内，按照各岗位招聘人数1:2的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名进入面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘。《一览表》中标注为“紧缺岗位”和“特殊岗位”的岗位由区人社局核准后可放宽开考比例，并报市人社局备案。面试人员无法递减的，考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

确定参加面试的人员需在规定的时间内到綦江区人力资源和社会保障局进行现场资格审查，现场资格审查时提供以下材料：

①《綦江区2018年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(附件1)、《报考人员诚信承诺书》(附件2)各1份;2018年全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生还需填写《綦江区2018年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件3)1份。

②本人社保卡或身份证、毕业(学位)证以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料原件及复印件1份。属于机关事业单位正式在编工作人员和基层项目服务人员的须提供单位《同意报考证明》(附件4)。

③报考贫困大学生岗位的考生，“零就业家庭”普通高校贫困毕业生须出具本人所在区县就业局发放的《零就业家庭卡》、农村建卡贫困户家庭普通高校贫困毕业生须出具本人所在区县扶贫办盖章认定的书面证明、城乡低保家庭普通高校贫困毕业生须出具本人所在区县民政局发放的《重庆市城乡居民最低生活保障金领取件》、本人残疾的考生需提交残疾证原件及复印件。

考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。

经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，在报考同一单位同一岗位人选中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

现场资格审查的具体时间及地点另行通知。

4.面试

现场资格审查合格的人员，由綦江区人力资源和社会保障局组织面试。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试分值100分，当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩达到60分者方为合格。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试具体时间及地点另行通知。

5.确定总成绩及拟招聘人选

总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

根据同一招聘单位同一招聘岗位名额，按考生考试总成绩由高到低等额确定拟招聘人员。面试成绩未达60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。当最后一名应聘人员的考试总成绩出现并列时，则以笔试成绩、面试成绩、学历、职称(或执业资格)高低顺序依次确定拟招聘人选(以下招聘环节因递补出现考试总成绩并列时以此办法确定人选)。经确认自动放弃者，取消资格，其缺额按报考同一招聘单位同一招聘岗位考生考试总成绩从高到低依次递补。

考试总成绩在綦江区人力资源和社会保障局网站上进行公布。http://www.sdsgwy.com/

招考政策咨询：綦江区人力资源和社会保障局公务员管理科(023—87268706)。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)

本简章由中共重庆市綦江区委组织部、重庆市綦江区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1

綦江区2018年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员

资格审查表

报考招聘单位：              报考招聘岗位：              报考岗位序号：

姓名		性别				出生年月			照 片
民族		政治面貌				婚姻状况
毕业院校						学历
所学专业						学位
第二学历（辅修）专业
现户籍所在地
是否符合岗位要求的工作经历及其他条件						（是    ）      （否     ）
专业证书或 资格					职称或职务
固定电话			移动电话				Email
通讯地址							邮编
个人简历 （从高中入学 时间开始填写）
填写信息 属实承诺	本人承诺，符合本次报考条件及岗位资格条件，本表所填写信息与网上报名信息及档案材料填写一致，否则后果自行负责。                 填表人签名：                      年    月    日
资格审查结果	是否符合报考条件：                       审查人签字：                年    月    日
备    注

注：本表由取得报名资格现场审查的考生本人填写1份，贴近期免冠一寸相片一张，在现场资格审查时交工作人员。

 

附件2

綦江区2018年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

 

报考招聘单位：               报考招聘岗位：          报考岗位序号：

姓 名

性别

民族

出生年月

照  片

籍 贯

生源

婚否

政治面貌

身份证号  码

毕业院校(系)

所 学 专 业

学历

学位

英 语 等 级

计算机等  级

爱好和 特长

在校曾任 何种职务

手机

家庭电话

奖 惩 情 况

个 人 简 历

家 庭 成 员 情 况

以上情况是否属实：                                   毕业院校(系)签章                                     年    月    日

填表说明：                

⒈此表系2018年应届毕业生填写，请填表人实事求是地填写，以免影响正常聘用工作，毕业院校(系)未签章此表无效。

⒉ “生源”指大学生上大学前户口所在的省、自治区、直辖市。

3.“奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。

⒋ 每位学生应备三张一寸免冠照片，其一贴在此表“相片”。

附件3：

报考人员诚信承诺书

 

    我已仔细阅读《綦江区2018年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》及《綦江区2018年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、自觉遵守公开招聘工作的有关政策。遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、固定电话等联系方式，并保证在考试期间联系畅通。

三、不弄虚作假。保证做到不伪造、不使用假证明、假证书。

四、我保证符合招聘公告中要求的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

 

 

报考人本人签名：

报考本人身份证号码：

 

 

                              年   月   日

 

 

 

附件4        工作经历（同意报考）证明

 

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