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重庆綦江区事业单位2018年第二季度招聘人员笔试成绩查询入口

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2018-04-21 12:01:00

 重庆綦江区事业单位2018年第二季度招聘人员笔试成绩查询入口

面试

现场资格审查合格的人员,由綦江区人力资源和社会保障局组织面试。面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式进行,面试分值100分,当场宣布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩达到60分者方为合格。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,应写出书面报告,报区人力资源和社会保障局备案。面试具体按照《重庆事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试具体时间及地点另行通知。

确定总成绩及拟招聘人选

总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%。总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

根据同一招聘单位同一招聘岗位名额,按考生考试总成绩由高到低等额确定拟招聘人员。面试成绩未达60分者,以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。当最后一名应聘人员的考试总成绩出现并列时,则以笔试成绩、面试成绩、学历、职称(或执业资格)高低顺序依次确定拟招聘人选(以下招聘环节因递补出现考试总成绩并列时以此办法确定人选)。经确认自动放弃者,取消资格,其缺额按报考同一招聘单位同一招聘岗位考生考试总成绩从高到低依次递补。

考试总成绩在綦江区人力资源和社会保障局网站上进行公布。http://www.sdsgwy.com/

招考政策咨询:綦江区人力资源和社会保障局公务员管理科(023—87268706)。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)

本简章由中共重庆市綦江区委组织部、重庆市綦江区人力资源和社会保障局负责解释。

重庆綦江区事业单位2018年第二季度招聘54名人员

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