瑞金事业单位2018年招聘人员领取准考证时间地点及相关信息

瑞金事业单位2018年招聘人员领取准考证时间地点

为帮助大家了解2018瑞金市事业单位招聘信息，瑞金市事业单位招聘信息网为大家提供了2018江西瑞金事业单位招聘考试职位表，本次招聘88名事业单位工作人员，其中：一般岗位75名，高层次人才岗位13名 。聘用人员统一纳入事业单位编制管理。报名时间为2018年5月2日—5月6日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:00)，报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：瑞金市人力资源和社会保障局(民生保障大楼一楼大厅处)。

报考一般岗位、特殊岗位入闱笔试的考生于5月24日-25日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)到报名地点领取笔试准考证。

(一)发布招聘信息

4月20日—5月1日在瑞金市人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

报名为现场报名，每人限报一个岗位。报名时间为2018年5月2日—5月6日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:00)，报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：瑞金市人力资源和社会保障局(民生保障大楼一楼大厅处)，报名步骤如下：

报考人员在报名时间内登录瑞金市人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)下载《瑞金市公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)并如实填写，将报名表、身份证原件及复印件、一寸近期彩色照片4张交至报名处，同时将报名表电子稿发送至电子邮箱(邮箱：1328189717@qq.com)。报名成功后缴费，笔试缴费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人100元。报考实行诚信报名，现场报名时只收取材料，不进行资格审查，不符合岗位条件请勿报考。已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。未缴费的，报名无效。

对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例(不含高层次人才岗位)及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2018年5月9日在瑞金市人民政府官方网站(http://www.ruijin.gov.cn/)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2018年5月11日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，到市人社局事业单位人事管理科(地址：民生保障大楼909室)退回已缴笔试费。对无人报名或报名人数达不到开考比例未能开考的，原则上可视为急需紧缺专业技术岗位。将采取面试、组织考察等方式另行组织公开招聘。

(三)一般岗位笔试

报考一般岗位、特殊岗位入闱笔试的考生于5月24日-25日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)到报名地点领取笔试准考证。

1、笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）： 2018年5月27日，上午9：00-11：30进行公共科目笔试。

2、笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：具体见准考证。

3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、经济和科技知识、时事、省情市情及公文写作等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容以客观题为主;部分公文写作和申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱面试人员名单在瑞金市人民政府网进行公布。未入闱面试考生笔试成绩可电话查询(0797-2558108)。

4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1：3;如无人递补或递补后仍达不到1：3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1：3的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。

特殊岗位特殊情况处理办法。报考特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格、考生自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减;不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并列入)。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选;不能形成竞争关系的(即笔试人数少于等于招聘计划数)，笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布)的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员与招聘计划数已达到3:1或能形成竞争关系，但因笔试缺考、违纪取消笔试资格致笔试人数与招聘计划数不能达到3:1或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核人员。

高层次人才岗位特殊情况处理办法。①面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考核对象;面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。②若考生面试成绩达到70分及以上，未入闱所报考岗位的，如符合其他高层次人才岗位报考条件且本人服从调剂的，可调剂至其他无人报考(或空缺)的高层次人才岗位。若出现多人调剂至同一岗位的，根据面试成绩从高分至低分确定入闱人员。③对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，可按面试成绩从高到低递补一次。

  招聘程序 (一)发布招聘信息 4月20日—5月1日在瑞金市人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)发布招聘公告。 (二)报名 报名为现场报名，每人限报一个岗位。报名时间为2018年5月2日—5月6日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:00)，报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：瑞金市人力资源和社会保障局(民生保障大楼一楼大厅处)，报名步骤如下： 报考人员在报名时间内登录瑞金市人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)下载《瑞金市公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)并如实填写，将报名表、身份证原件及复印件、一寸近期彩色照片4张交至报【查看全文】

    瑞金市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位表（一般岗位） 序号 单位名称 岗位代码 岗位名称 招聘
人数 资格条件 专业条件 学历 （学位） 年龄 （周岁） 其他条件 1 赣南苏区振兴发展工作办公室 A001 办公室 （管理岗） 1 汉语言文学类、经济学类 全日制本科 35周岁及以下 　 2 政法委下属矛盾纠纷排查调处室 A002 综合科 （管理岗） 1 专业不限 全日制本科 35周岁及以下 　 3 宣传部下属【查看全文】

  招聘信息 为加强事业单位人才队伍建设，加快把瑞金建成富有活力实力魅力的区域性中心城市，打造新时代革命老区坚持和发展中国特色社会主义红色模范提供人才支撑和智力保障，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘88名事业单位工作人员，其中：一般岗位75名，高层次人才岗位13名。为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。http://www.sdsgwy.com/ 招聘条件 (一)应具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代【查看全文】

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