开江事业单位《公共基础知识》试题及答案解析【2017年】

1 . 以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。

A：直线指挥式 

B：职能参谋式

C：事业部制 

D：矩阵式

2 . 美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现，20世纪70年代以来，当地气温上升了5至6摄氏度，并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此，在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度降低了80%。而同一时期，生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。由此可以推出：（）

A：气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧

B：如果磷虾的密度继续减少，阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝

C：气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存

D：气温上升对南极地区生态环境的破坏极大

3 . 厂长：采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是，不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支，而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此，从总体上说，采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师：我有不同意见。事实上，最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上，总工程师和厂长最可能有不同意见？（）

A：采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图

B：运作新流程的成本是否一定高于目前的流程

C：采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫

D：最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉

4 . 某航空公司的大型TU001抵达广州后，三名记者站在出口处采访刚下飞机的乘客：“您对刚乘坐的班机有什么不满意的地方吗”，只有15%的被采访者回答“有”。航空公司根据这一抽样调查，得出结论：至少有80%的乘客对他们乘坐的航空公司的班机服务是满意的。以下哪项，如果是真的，将最有力地动摇上述结论?

A：记者采访时离开出口的乘客65%不是乘坐TU001

B：有10%的被采访者拒绝回答记者的提问

C：记者只能随意采访大约75%的离开出口的乘客

D：上述TU001班机抵达北京时晚点4个小时

5 . 对于大多数人来讲。书本是他们获得知识和寻求思想支柱的重要途径。并不是著书立说的人便可成为社会时代的导引者，在写书的人和繁杂的书籍经典海洋中，能够真正在人们心目中留下极深印象的往往微乎其微，因此，对于那些不以创利为主要目的的著书者和那些潜心修志、遍觅群科的读书人来讲。少量的作品、大量的心血和永恒的探索都是有同等价值的。这段话支持的主要观点是（）。

A：作品太多，往往使人良莠不分

B：对作品的评价，著书者和读书人都应有一个共同的标准

C：作品的好坏不在多而在精

D：只有投入大量心血的著作才是最好的

6 .  社会主义时期民族问题的实质是( )。

A：民族分裂和融合的问题

B：民族压迫和民族差别的问题

C：民族地区的经济和社会发展的问题

D：在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题

7 . 如果一国出现国际收支逆差，该国外汇供不应求，则该国本币对外汇的汇率的变动将表现为：（ ）

A：A. 不变

B：B. 上涨（本币贬值）

C：C. 下跌（本币升值）

D：D. 无法确定

8 . 黄金手铐：指一种合同协议制度，根据合同协议，安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红，如果离开企业，则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司，影响公司利益。根据上述定义，下列合同条款属于“黄金手铐”的是（）。

A：续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%

B：部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会

C：总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用

D：公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1.5倍的补偿金

9 . 即使笔试成绩优秀的考生，对于面试也有心理压力，毕竟面试形式多样，考官提问出其不意，所以，面试对考生是有挑战性的。虽然，绝对不可能有万无一失的应试方法。但是，下面的一些建议可以帮助你提高应试能力，增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于（ ）

A：考官提问的各式问题

B：各色各样的面试形式

C：面试失败的主要原因

D：应试回答的注意要点

10 . 2010年10月15日，中共十七届五中全会今日在京召开，会议的主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究关于制定国民经济和社会发展第（）个五年规划的建议。

A：十一

B：十二

C：十三

D：十四

答案及解析

1 . 以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。

A：直线指挥式 

B：职能参谋式

C：事业部制 

D：矩阵式

答案：D。解析：组织结构的4种形式：直线型、职能型、矩阵型、事业部型。直线型组织结构是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层，从而形成指挥链的组织结构形成。在直线型的组织结构中，管理者的职责与职权直接对应着组织目标。矩阵型通常用于从事项目管理的企业。矩阵型就是一方面服从项目的管理，一方面服从公司各个职能部门的管理，形成一种矩阵。事业部型是通用汽车公司总裁瓦格纳提出的，并被称之为组织管理的一次革命。事业部型是按照产品、地区或者顾客划分，并依据划分的结果成为一些独立的事业部。事业部的特点是独立经营、独立核算，有自己的经营自主权。

2 . 美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现，20世纪70年代以来，当地气温上升了5至6摄氏度，并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此，在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度降低了80%。而同一时期，生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。由此可以推出：（）

A：气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧

B：如果磷虾的密度继续减少，阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝

C：气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存

D：气温上升对南极地区生态环境的破坏极大

答案：C。

题目详解:这是一道日常推理类的题目，本题题干的主要意思就是南极半岛附近的气温上升，并且有来自其他地区的哺乳动物的增多，使得麟虾减少，并且使得以磷虾为主食的企鹅减少，根据主体一致的原则，选C，就是温度的升高，使得帽带企鹅数量的减少。

3 . 厂长：采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是，不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支，而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此，从总体上说，采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师：我有不同意见。事实上，最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上，总工程师和厂长最可能有不同意见？（）

A：采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图

B：运作新流程的成本是否一定高于目前的流程

C：采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫

D：最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉

答案：A。

题目详解:总工程师说“事实上，最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的，也就是说采用最新的封闭式的熔炉能够提高产量与质量，并不会使本厂无利可图．这与厂长的“从总体上说，采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图”的意见不同。

4 . 某航空公司的大型TU001抵达广州后，三名记者站在出口处采访刚下飞机的乘客：“您对刚乘坐的班机有什么不满意的地方吗”，只有15%的被采访者回答“有”。航空公司根据这一抽样调查，得出结论：至少有80%的乘客对他们乘坐的航空公司的班机服务是满意的。以下哪项，如果是真的，将最有力地动摇上述结论?

A：记者采访时离开出口的乘客65%不是乘坐TU001

B：有10%的被采访者拒绝回答记者的提问

C：记者只能随意采访大约75%的离开出口的乘客

D：上述TU001班机抵达北京时晚点4个小时

答案：题干的结论是“至少有80%的乘客对他们乘坐的航空公司的班机服务是满意的”，理由是只有15%的被采访者对刚乘坐的班机不满意。假如A项正确。即记者采访的乘客有65%不是乘坐TU001的，那么，论据与结论之间的联系就被削弱，从而削弱了结论。假如B项为真，有10%的被采访者拒绝回答，即使这10%的被采访者都是不满意的，也有75%的乘客满意，削弱程度不大；C项也可能大部分被采访的乘客都是乘坐TU001的，削弱程度不如A项：而假如D项为真，也无法说明记者的采访结果是有问题的，因而对题干结论影响不大。正确答案是A。

5 . 对于大多数人来讲。书本是他们获得知识和寻求思想支柱的重要途径。并不是著书立说的人便可成为社会时代的导引者，在写书的人和繁杂的书籍经典海洋中，能够真正在人们心目中留下极深印象的往往微乎其微，因此，对于那些不以创利为主要目的的著书者和那些潜心修志、遍觅群科的读书人来讲。少量的作品、大量的心血和永恒的探索都是有同等价值的。这段话支持的主要观点是（）。

A：作品太多，往往使人良莠不分

B：对作品的评价，著书者和读书人都应有一个共同的标准

C：作品的好坏不在多而在精

D：只有投入大量心血的著作才是最好的

答案：本题主要说明“并不是著书立说的人便可成为社会时代的导引者”，能够真正在人们心目中留下印象的微乎其微，因此，对著书者和读书者来讲，“少量的作品、大量的心血和永恒的探索都是有同等价值的”。由此可知。作者强调的是作品的质量而非数量，故正确答案为C。

6 .  社会主义时期民族问题的实质是( )。

A：民族分裂和融合的问题

B：民族压迫和民族差别的问题

C：民族地区的经济和社会发展的问题

D：在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题

答案：D

7 . 如果一国出现国际收支逆差，该国外汇供不应求，则该国本币对外汇的汇率的变动将表现为：（ ）

A：A. 不变

B：B. 上涨（本币贬值）

C：C. 下跌（本币升值）

D：D. 无法确定

答案：【答案】B。

题目详解:国际收支逆差也被称为国际收支赤字，是指某一国在国际收支上支出大于收入。国际收支逆差会导致本国外汇市场上外汇供给减少，需求增加，从而使得外汇的汇率上涨，本币的汇率下跌。如果该国政府采取措施干预，即抛售外币，买进本币，政府手中必须要有足够的外汇储备，而这又会进一步导致本币的贬值。政府的干预将直接引起本国货币供应量的减少，而货币供应量的减少又将引起国内利率水平的上升导致经济下滑，失业增加。本题正确答案为B选项。

8 . 黄金手铐：指一种合同协议制度，根据合同协议，安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红，如果离开企业，则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司，影响公司利益。根据上述定义，下列合同条款属于“黄金手铐”的是（）。

A：续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%

B：部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会

C：总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用

D：公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1.5倍的补偿金

答案：A项和B项主体与定义所述不符。定义中黄金手铐的对象是“高层管理者”，A项是员工，B项的部门经理是中层管理者。C项只是退还学习费用，并不是支付罚金。D项的合同条款属于“黄金手铐”。

9 . 即使笔试成绩优秀的考生，对于面试也有心理压力，毕竟面试形式多样，考官提问出其不意，所以，面试对考生是有挑战性的。虽然，绝对不可能有万无一失的应试方法。但是，下面的一些建议可以帮助你提高应试能力，增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于（ ）

A：考官提问的各式问题

B：各色各样的面试形式

C：面试失败的主要原因

D：应试回答的注意要点

答案：D。

题目详解:本题属于推上下文题型，主要考察推断类中的劝导说服类，本题对应的解法是识别陷阱类型中的思想或行为路径错误，文段中“虽然……但是”句为承前启后的过渡句。“虽然”的内容承接前文：面试对考生具有挑战性，没有万无一失的应试方法；“但是”引领的内容提示下文信息：下面一些建议可以帮助你提高应试能力。所以作者接下来将介绍一些可以帮助考生提高应试能力的“建议”。所以，本题答案为D选项。

10 . 2010年10月15日，中共十七届五中全会今日在京召开，会议的主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究关于制定国民经济和社会发展第（）个五年规划的建议。

A：十一

B：十二

C：十三

D：十四

答案：2010年10月15日，中共十七届五中全会在京召开，会议的主要议程是中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议。

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