2025重庆鈊渝金融租赁股份有限公司招聘6人公告

重庆鈊渝金融租赁股份有限公司拟公开招聘6人，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)业务部门副总经理/总经理助理

1.主要职责

(1)开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场(非现场)尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。

(2)协助部门负责人开展部门管理工作、人员培养工作。

2.应聘要求

(1)基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

(3)从业经验：5年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。

(4)专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝地区双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

(二)高级项目经理/项目经理岗

1.主要职责

开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场(非现场)尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。

2.应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

(3)从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。

(4)专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝地区双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

(三)评审岗

1.主要职责

(1)对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查(包括但不限于信用风险和合规性风险审查)，审查并完善项目风险控制措施，独立出具评审意见。

(2)开展重点行业研究，开展客户及市场走访，参与拟定租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定，进行适配客户画像。

(3)参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。

2.应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

(3)从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁或银行(公司业务)评审工作经验。

(4)专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施;熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝地区双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识，坚持对项目风险进行独立判断，客观提出评审意见;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

(四)综合助理岗

1.主要职责

(1)协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。

(2)部门事务性工作。

2.应聘要求

(1)基本要求：30周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：大学本科及以上学历，经济金融类，能源环保、智能制造、AI算力、轨道交通等相关理工科类专业。

(3)从业经验：1年及以上金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。

(4)专业能力及素质要求：了解国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程，具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力，能够撰写尽调报告初稿或部分内容;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

二、工作地点

重庆(渝中区)。

三、报名时间及方式

应聘人员请点击登录猎聘(https://c.liepin.com)或国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)，搜索重庆鈊渝金融租赁股份有限公司在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2025年11月7日。

四、招聘流程

简历筛选→笔面试→测评→体检→背景调查→公示→入职。

五、注意事项

1.应聘者需符合我司近亲属回避制度规定。

2.应聘者最多可投递一个岗位，若多岗位投递，视同服从调剂，以我司指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。

3.应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

4.经初审合格者，我司将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

5.我司招聘始终坚持公平、公正、公开原则，招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

联系电话：(023)63245038

[1] [2]  下一页

  相关文章:

  重庆电力有限公司(以下简称：重庆公司)成立于2016年5月，是国家电力投资集团有限公司(以下简称：国家电投集团)在渝二级单位，主要从事常规水火电、新能源、综合智慧能源、配售电、热力产品等领域的开发、投资、建设、经营和管理，管理总装机容量951万千瓦，清洁能源占比60%，是重庆市装机规模最大和具有重要影响力、电源品类齐全的综合能源企业。 按照员工招聘有关规定，第二次发布公告，面向重庆公司系统外、国家电投集团系统内公开招聘有关人员，具体事项如下： 一、基本原则 (一)坚持公开、平等、自愿。 (二)坚持德才兼备、择优聘用。 (三)坚持“逢进必考”的原则。 二、【查看全文】

  重庆旅游资产管理有限公司成立于2011年6月9日，2024年12月重庆文化旅游集团正式组建景区管理事业部与资产公司实行“部司合一”的革新模式。公司注册资本金1.49亿元，总资产48.03亿元，年营收2.55亿元，主要负责开展文旅资源开发、运营及品牌管理工作，致力打造集文旅资产、场景运营、文旅产品研发及投资于一体的综合性平台。现公司因经营和发展需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向高校应届毕业生进行招聘，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位 行政文秘岗1名，纪律检查岗1名。 二、招聘要求 (一)基本条件 遵纪守法，无违规违纪行为纪律。具有良好的政治素养、道【查看全文】

  一、集团简介 重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司(简称“重庆地矿集团”)是经2019年10月14日重庆市第五届人民政府第66次常务会议批准成立，全市唯一兼具自然资源全产业链、集生产经营与投资运营一体的国有企业集团，注册资本10亿元。拥有国家级工程研究中心、市级博士后科研工作站等11个省部级及以上科创平台，致力于为国家和重庆市经济社会发展提供坚实的资源保障和技术支持。 二、招聘岗位及人数 为优化人才结构，加强集团人才队伍建设，结合集团战略发展和生产经营实际，集团所属三家企业拟面向社会公开招聘16人。具体岗位设置情况详见附件1、附件2。 三、资格和条件 (一)【查看全文】

  重庆经典物业管理有限公司，系重庆旅投景典房地产开发有限公司所属子企业，为重庆文化旅游集团有限公司下属三级国有独资企业，现已成为一家拥有国家物业管理二级资质，主营业务延伸至“物业+”的涵盖商区商贸、社区零售、社区综合服务等多个板块的现代文旅生活服务企业。为满足发展需要，按照公平、公正、公开原则，现面向社会公开招聘，有关事宜公告如下： 一、点击查看》》招聘岗位 二、招聘要求 (一)秩序维护员(1人) 岗位职责： 1.负责维护管理区域内正常秩序，发现违章、污染损坏公共设施设备和相关场地、不文明和不安全因素，及时处理和上报; 2.负责对管理区域内陌生人员问询; 【查看全文】