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2025广东南粤银行江门分行招聘广告

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2025-05-23 12:52:00

2025-05-23 10:50:00 银行招聘 来源:广东南粤银行

广东南粤银行江门分行招聘公告面向社会招聘优秀人才,请有意投递者登录我行微信公众号:广东南粤银行微生活,在“广纳贤”板块下的“社会招聘”栏目中选择相应岗位投递。岗位具体职责及要求如下:

一、 需求岗位:对公团队长

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.熟悉银行的基本运作流程,以及各项金融产品业务,具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力;

5.具有良好的职业稳定性,无违法记录及严重违规记录。

(二)岗位职责:

1.根据全行及所属分行公司业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;

2.组织本业务部员工及客户经理的日常管理,带领团队开展市场营销活动,指导和监督本业务部公司条线各项业务指标的完成;

3.负责业务部组织发展和人员培养,负责本业务部对公业务权益关系裁定,组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作。

工作地点:江门市;

招聘数量:若干人。

二、需求岗位:普贷团队长

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.熟悉信贷业务,熟悉监管政策和银行普惠贷款产品和各项规章制度,指导团队成员有效开展业务;

5.具有良好的职业稳定性,无违法记录及严重违规记录。

(二)岗位职责:

1.负责所辖业务部的团队建设及人才培养工作,包括但不限于产品、政策培训、业务指导、合规意识宣导等;

2.负责业务渠道拓展,策划所辖业务部营销方案,组织业务部实施营销活动,带领所辖业务部完成各项业务指标;

3.负责对所辖客户经理上报业务质量把关,对材料真实合规性把关,对客户经理进件通过率、任务完成率等指标负责;

4.负责对所辖业务部的信贷资产质量监测和协助化解风险;对所辖客户经理的道德风险进行管控,并对此负主要责任。

工作地点:江门市;

招聘数量:若干人。

三、需求岗位:对公客户经理

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄42周岁(含)以下;

3.具有1年(含)以上的银行工作经验;

4.熟悉银行各项金融产品业务,具有一定的市场营销能力和较强服务意识,对市场反应灵敏;

5.具有良好的职业稳定性,无违法记录及严重违规记录。

(二)岗位职责:

1.根据分行公司业务的规划及业务目标,承担市场开拓、客户开发和产品营销工作;

2.执行信贷业务调查、授信业务经办和贷后管理,防范信贷风险;

3.建立和健全客户信息档案,绩效考核管理系统及时记录客户信息,跟踪客户的信息变动并及时绩效考核管理系统中更新客户信息;收集整理当地客户需求及同业竞争信息,提出业务创新建议。

工作地点:江门市;

招聘数量:若干人。

四、需求岗位:理财经理

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄42周岁(含)以下;

3.具有1年(含)以上的银行工作经验;

4.具有基金从业资格、保险从业资格者优先;

5.熟悉监管政策和银行零售产品和各项规章制度;

6.具有良好的职业稳定性,无违法记录及严重违规记录。

(二)岗位职责:

1.对管户的价值客户、高净值客户、潜在价值客户等进行维护和提升;负责通过各类营销推广活动,主动开发新的价值客户和潜在价值客户;

2.积极主动地吸收储蓄存款,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,建立和维护客户关系;

3.及时深入了解金融市场变化,收集同业信息、客户对银行的潜在需求,向支行管理人员提供合理化建议。

工作地点:江门市;

招聘数量:若干人。

五、需求岗位:普贷客户经理

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄42周岁(含)以下;

3.具有1年(含)以上的银行工作经验;

4.熟悉信贷业务,熟悉监管政策和银行普惠贷款产品和各项规章制度;

5.具有良好的职业稳定性,无违法记录及严重违规记录。

(二)岗位职责:

1.负责市场开拓、客户开发、产品营销、业务管理,与客户建立良好业务关系,为客户提供全方位、多功能、综合性金融服务,开展零售信贷业务及产品的销售,完成营销目标;

2.受理客户的业务申请、进行贷前调查,协助办理抵押登记及放款、贷后管理等事项;

3.负责建立和健全客户信息档案,跟踪客户的信息变动并及时在信贷管理系统、客户经理绩效考核系统、客户关系管理系统中更新客户信息;按本行有关授信后管理规定进行贷后管理,防范信贷风险。

工作地点:江门市;

招聘数量:若干人。

六、需求岗位:公司金融部总经理助理

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有5年(含)以上的银行相关工作经验;

4.银行业对公业务知识、风险管理、市场营销等相关知识;具备较强沟通、协调、组织、统筹、规划能力。

(二)岗位职责:

1.负责分行公司业务的发展规划和营销推动;

2.负责分行公司业务指标目标管理、考核管理,推动负债、资产投放、客群建设等业务规划与业务目标的达成;

3.负责分行公司存款、贷款营销推动管理;

4.负责分行公司业务的产品管理、公司客户经营管理与客户关系系统化建设;

5.负责分行合规管理,对公客户经理的队伍建设、培训和管理;

6.完成领导交办的其他工作。

工作地点:江门市;

招聘数量:1人。

七、需求岗位:普惠金融部总经理助理

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有5年以上的银行相关工作经验,其中具有3年及以上银行信贷工作经历;

4.熟悉银行各种金融产品及相关业务;具有丰富的市场营销经验和业务拓展能力;具有较强的团队管理能力和组织能力,具有1年以上团队管理经历优先考虑;

5.入职1年内取得中国银行业从业资格(个人贷款);

6.具有良好的敬业精神和职业道德,无不良行为和业务记录。

(二)岗位职责:

1.负责分行普惠贷款业务的发展规划和营销管理,制定分行普惠贷款业务经营计划;

2.负责分行普惠贷款业务规划与业务目标的达成,实施并跟踪分行普惠贷款业务考核方案;

3.负责分行普惠贷款业务的产品管理、合规管理工作;

4.负责分行普惠贷款业务的队伍建设、培训和管理;

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点:江门市;

招聘数量:1人。

八、需求岗位:运营主管

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄42周岁(含)以下;

3.具有1年(含)以上的银行柜面工作经验;

4.掌握银行运营知识和监管规章;具有较强的风险防范意识和执行能力;语言表达清晰,良好的沟通效果;

5.具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的责任心。

(二)岗位职责:

1.负责组织派驻支行执行落实各项规章制度,确保正常运行柜面业务及合规操作,对柜台业务开展情况负责,有效落实操作风险防控措施。

2.负责派驻支行员工的运营业务辅导、培训和监督工作。定期检查业务操作工作质量和进度,发现问题及时纠正和处理。

3.做好与同级或上级相关部门的沟通协调,重大问题要及时向分行运营管理部报告。

4.制定柜面合理的排班。

5.做好支行网点的安全保卫工作,具体落实分行安全保卫部、支行行领导所下达的支行网点日常安全保卫相关事务性工作。

6.执行所属分行运营管理部交办的其他管理工作。

7.协助各条线开展其他管理工作,解决支行内/外部客户的运营业务问题。

8.事后监督及各类检查存在问题的分析、整改及跟踪。

9.完成领导交办的其他工作。

工作地点:江门市;

招聘数量:1人。

九、需求岗位:柜员

(一)岗位资格要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄42周岁(含)以下;

3.具有1年(含)以上的银行柜面工作经验;

4.熟悉银行运营业务知识,掌握柜面业务操作流程,具有一定的风险防范能力;

5.有良好的亲和力和较强的服务意识,易获客户接受;有较强责任心及抗压能力,具备风险防范及合规意识,语言表达能力良好。

(二)岗位职责:

1.遵照国家法律法规和本行规章制度办理运营类业务。

2.提高业务办理速度、减少客户等候时间,提升客户体验。

3.按规定管理现金、印章及重要空白凭证。

4.积极做好柜面宣传工作,为客户提供优质文明服务。

5.遵守劳动纪律和职业操守,服从工作安排。

6.做好业务风险防范,自觉堵截风险事件。

7.完成领导交办的其他工作。

工作地点:江门市;

招聘数量:若干人。

以上岗位招聘截止日期:2025年5月31日。

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