2010年山东潍坊滨海经济技术开发区招聘事业单位工作人员职位表

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潍坊滨海经济技术开发区

2010年度机关事业单位高层次人才招考计划（共80人）

根据报考人员考试总成绩排名顺序，按招考职位从高到低依次等额确定进入考察、体检范围人员。若总成绩相同，经开发区研究同意，可相应增加录取名额。对进入考察、体检范围的人员，由招考工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）标准执行，经考察、体检合格的确定为拟录用人员，不合格的不予录用，造成的空缺按总成绩依次递补。

新录用人员，签订就业协议，试用期三个月，试用期间发给试用期工资，试用期满考核合格的，办理转正手续，不合格的，取消录用资格。对应届毕业生，经批准录用后若在2010年7月30日前不能出具相应学历、学位证书的，将视为达不到职位学历要求而取消录用资格。