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江苏江南农商行专业人才2016招聘

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增大字体作者：公务员考试信息网来源：www.sdsgwy.com 发布时间：2016-12-07 16:35:00

招聘基本条件

(一)热爱金融事业，具有良好的职业操守，无不良行为记录。

(二)身体健康、心理素质良好，具有较强的沟通能力和团队合作意识。

(三)年龄在35周岁以下，其中零售业务管理部总经理和公司业务部总经理适当放宽至40周岁以下。

(四)全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历，其中零售团队总经理、公司客户经理和零售客户经理适当放宽为国民教育序列本科。

(五)应聘人员需具有当地户籍或在当地工作3年以上。

招聘报名

(一)报名方式

报名采用网络方式进行。可登录江南农村商业银行官网，进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名;也可直接登录http://www.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/报名。请应聘者使用IE浏览器访问我行报名网站进行岗位投递，报名过程如出现技术问题，请致电0519-81693062。

(二)报名时间

即日起至2016年12月18日下午5点。

招聘程序

(一)简历筛选、专业测评、资格审查、面试、体检及背景调查等程序通过后进行录用。具体时间、地点另行通知。

(二)对通过各招聘环节的应聘者，我行将通过招聘电话或短信方式通知，请保持注册手机通讯畅通。未通过者，我行将不再另行通知。

(三)应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

聘用后管理及待遇

聘用人员实行合同制，我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

联系人：吴先生招聘电话：0519-89995175

岗位	招聘单位	数量	任职要求
零售业务管理部总经理	苏州分行（筹）	1名	5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关管理工作经验；熟悉零售和互联网金融知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的管理经验和社会资源；具备较高的综合素质和一定的文字功底；条件特别优秀者，可适当放宽。
公司业务部总经理	苏州分行（筹）	若干名	5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关管理工作经验；熟悉公司业务知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的管理经验和社会资源；具有较强的营销能力、沟通协调能力和抗压能力，具备一定的文字功底；条件特别优秀者，可适当放宽。
公司客户经理	淮安分行		2年及以上银行公司客户经理相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，熟悉公司授信业务，了解本地区相关政策和市场情况，具有一定的社会资源；具备较好的综合素质、较强的营销能力和执行力；条件特别优秀者，可适当放宽。
	苏州分行（筹）
	赣榆支行
	涟水支行
	东台支行
	靖江支行
	丹阳支行
	宜兴支行
零售团队总经理	苏州分行（筹）		3年及以上银行零售管理相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，熟悉银行理财产品，银行卡，零售贷款等业务，了解本地区相关政策和市场情况，具有一定的社会资源；条件特别优秀者，可适当放宽。
零售客户经理	苏州分行（筹）		2年及以上银行零售客户经理相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，熟悉银行理财产品，银行卡，零售贷款等业务，了解本地区相关政策和市场情况，具有一定的社会资源；条件特别优秀者，可适当放宽。
	赣榆支行
	涟水支行
	东台支行
	靖江支行
	丹阳支行
	宜兴支行
大堂经理	苏州分行（筹）	1名	2年及以上银行大堂经理或理财经理工作经验；熟悉银行相关产品、流程及制度；具有理财、保险、基金等产品销售资格；具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力；具有AFP、CFP等资格证书者优先考虑；条件特别优秀者，可适当放宽。
大堂经理	宜兴支行	2名
柜员	宜兴支行	1名	30周岁以下；2年及以上银行柜员工作经验；熟悉银行相关产品、流程及制度；具有反假币证书；具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力；具有理财、保险、基金等资格证书者优先考虑。
	丹阳支行	1名
	淮安区支行	2名
安全保卫岗	苏州分行（筹）	1名	3年以上安保相关工作经验；熟悉商业银行相关规章制度，能有效运用安防知识开展各类安防管理工作；具备较好的综合素质、良好的沟通协调能力和执行力；条件特别优秀者，可适当放宽。
科技信息岗	苏州分行（筹）	1名	3年及以上IT工作经验；熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识，熟悉网络管理以及机房辅助设备的建设与实施；具备较好的综合素质和一定的文字功底。

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第2篇 常州市教育局直属学校2017招聘教师笔试成绩查询入口

常州市教育局直属学校2017招聘教师笔试成绩查询入口 1.面试人选 (1)音乐、体育、美术岗位：在笔试和专业技能考核均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能考核成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。 (2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。 (3)面试人选名单将在常州市教育局网站公布。所有报考人员可凭身份证号在简章发布网站查询笔试成绩和专业技能考核成绩。 2.常州市教育局将在简章发布网站公布具体学校的招聘岗位以及面试考核和课堂教学能力考核有关事项。 3.面试前，由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格，领取【查看全文】

第3篇 常州市教育局直属学校2017招聘教师准考证打印入口

常州市教育局直属学校2017招聘教师准考证打印入口本次公开招聘考试方式，音乐、体育、美术岗位采取笔试、专业技能考核、面试和课堂教学能力考核相结合的办法;其他岗位采取笔试、面试和课堂教学能力考核相结合的办法。常州市教育局直属学校2017招聘教师69名【查看全文】

第4篇 常州市教育局直属学校2017招聘教师报名入口

常州市教育局直属学校2017招聘教师报名入口 1.报名、照片上传、资格初审时间 2016年12月13日9:00—2016年12月16日16︰00 2.缴费确认时间 2016年12月13日9:00—2016年12月17日16︰00 常州市教育局直属学校2017招聘教师69名【查看全文】

第5篇 常州市教育局直属学校2017招聘教师条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表); (二)报考人员须为2016年、2017年全日制普通高校毕业生，年龄在35周岁以下(1980年12月13日以后出生)，户籍不限; (三)2016年全日制普通高校毕业生应具备毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(须空白协议书); (四)2017年全日制普通高校毕业生应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已签约大学生)，须于2017年7月31日前取得毕业证书和学位证书; (五)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书(报考高职校和开放大学岗位的除外)，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2017年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书【查看全文】

第6篇 常州市教育局直属学校2017招聘教师职位表

2017年常州教育局直属学校公开招聘教师学科岗位简介表序号招聘单位招聘学科岗位联系电话地区
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代码学科名称专业（方向）岗位
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