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  • 云南保山市公安局2024年招聘12名警务辅助人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2024-03-19 19:28:00

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

    二、招聘岗位

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    三、招聘条件

    (一)报考者应具备以下条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治素质好,品行端正;

    3.理想信念坚定,道德品行良好,遵纪守法;

    4.自愿从事警务辅助工作,具有良好的道德情操和心理素质,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,保守工作秘密;

    5.身心健康,无残疾、无重听、无口吃、无色盲、无色弱、无传染病、无纹身,无明显生理缺陷,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

    6.限女性,身高1.55米以上;

    7.会使用计算机办公,具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

    (二)有下列情形之一的人员不得报考:

    1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

    3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

    4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    5.曾被行政拘留、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    7.曾因违法行为,被吊销职业资格或者被开除、辞退、解除劳动合同的;

    8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    9.曾从事警务辅助工作,因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的;

    10.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

    四、招聘程序

    招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

    (一)发布公告

    在官方微信公众号“保山警方”发布招聘公告。

    (二)报名

    1.报名时间:2024年3月27日至2024年4月3日(上午8:00至11:30,下午2:30至5:30)

    2.报名地点

    (1)监所管理岗:腾冲市公安局政治处618办公室,联系人及联系电话:尹警官  13887825018。

    (2)监控巡查岗:保山市公安局永昌路办公区主大楼5024办公室(永昌路366号),联系人及联系电话:郑警官 2192215。

    3.报名要求

    (1)采取本人现场报名,严禁代报;

    (2)报名时需持本人身份证(户籍证明)、毕业证原件及所报考岗位条件要求的其他证明材料原件及复印件1份(A4纸张),填写《保山市公安局警务辅助人员报名登记表》,已经就业人员需出具原单位同意报考证明;

    (3)报名时交彩色免冠5分近照1张。

    (三)资格审查

    由各报名点现场对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查,符合应聘条件者,准予进入后续程序。报名结束后,腾冲市公安局组织对监所管理岗报名人员进行资格复审,并报保山市公安机关招聘辅助人员工作领导小组审核;保山市公安局政治部对监控巡查岗报名人员进行资格复审。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

    (四)测试

    测试根据岗位需求分别进行,其中,监所管理岗采取体能测试方式,监控巡查岗采取笔试方式。

    监所管理岗体能测试由腾冲市公安局组织实施,监控巡查岗笔试由保山市公安局政治部组织实施。测试成绩均按百分制计算。测试时间和地点另行通知。

    1.体能测试科目:800米、10米*4往返跑;

    考评标准:

    (1)体能测评标准评分表(女子25岁以下)

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    (2)体能测评标准评分表(女子26岁至30岁)

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    (3)体能测评标准评分表(31岁至35岁)

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    2.笔试科目:时事政治、法律法规、计算机基础知识。

    (五)确定面试人员

    根据岗位测试成绩排名,原则上按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员。面试具体时间和地点另行通知。

    (六)面试

    监所管理岗的面试工作由腾冲市公安局组织实施;监控巡查岗的面试工作由保山市公安局政治部组织实施。面试方式为结构化面试,总分100分,最低合格分数线60分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续的招聘环节。

     

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