德州禹城市2023年招聘100名社区工作者

招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）大学专科及以上学历；年龄应在35周岁以下（1987年9月20日以后出生）；

　　（三）具有禹城市户籍（父母或夫妻一方具有禹城市户籍）；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具备团队精神和奉献精神，善于开展群众工作，能熟练操作各种办公软件；

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”的方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

　　在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。

　　应聘人员的毕业证书均须于2023年9月20日之前取得。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、禹城市机关事业单位在编在职人员、备案制人员；现役军人；在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。

　　2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；被开除党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

　　3、党员受撤销党内职务处分不满2年，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年，受开除党籍处分不满5年的。

　　4、有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　5、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。

招聘计划数

　　招聘计划数100人，详见岗位计划表。

报名和资格审查

　　（一）个人报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，报考岗位确定后不得更改。

　　报名时间：2023年9月20日-9月22日

　　上午9:00-11:30  下午2:30-5:30

　　报名地点：禹城市人力资源市场（富华街6号）

　　考生报名时（须本人到现场报名）如实填写《2023年禹城市公开招聘社区工作者报名登记表》（附件2）和《应聘社区工作者诚信承诺书》（附件3），并签名摁手印。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意登记报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，市人社局在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节均进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　考生报名时除需提交报名登记表和承诺书外，还须按招聘岗位要求，向禹城市人社局提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

　　1、报名人员须提交毕业证、学位证、二代身份证、户口簿(父母或夫妻一方属禹城籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本)原件及复印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3张、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　3、在职人员应聘的，还须提交所在单位同意报考的证明信（须加盖所在单位及主管部门公章）；

　　4、留学回国人员报考的，要出具国家教育部门的学历认证；

　　5、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；

　　6、笔试费每人40元。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

考试

　　考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

　　（一）笔试（100分）

　　1、笔试时间：2023年10月14日上午9:00-11:00。

　　2、笔试内容：

　　笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，市人社局根据岗位招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，取消的计划经市公开招聘主管部门同意，合并到同类岗位；达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。因弃权（以本人书面材料为准）或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

　　（二）面试（100分）

　　1、面试形式。面试采取结构化方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。

　　面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　2、面试时间、地点及要求在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。

　　3、面试费每人70元。

成绩公布和考察体检

　　（一）按笔试成绩、面试成绩各占50%（保留两位小数，尾数四舍五入）的比例计算总成绩。

　　（二）面试结束后，考生考试总成绩在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

　　（三）确定考察、体检人员。

　　根据招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布；如招聘岗位最后一名有重分者，按笔试成绩高者确定考察体检人员；如笔试成绩相同，采取加试的方式确定考察体检人员；列入考察体检范围人员如有放弃（以本人书面材料为准）或其他原因造成的空缺，按该岗位考生总成绩依次递补。

　　（四）考察。

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位，重要档案材料缺失，对档案经历无法解释说明的，不予办理聘用手续。

[1] [2] [3]  下一页

  相关文章:

  第2篇    德州事业编招聘2020年考试《公共基础知识》试题及答案解析【可复制版】

  1：[福建春季行测试题]时代要求教师教育学生不是灌输知识，而是培养能力。教育质量的关键措施是指尽快把目前的应试教育转变为素质教育。以下各项都可能是上述论述所假设的，除了（）
单项选择题
能力强的学生必须建立在掌握较多知识的基础上
建立社会主义市场经济体制应培养能适应新时代要求的学生
素质教育的重点是灌输知识
目前我国中小学教育的弊端在于以应试为指挥棒

2：甲、乙两车分别从A、B两地同时出发，相向而行，10小时后两车相遇，此时甲车比乙车多行了100千米，8小时后，甲到达B地，若乙车每小时行驶40千米，问乙再过多长时间到达A地？
单【查看全文】

  第3篇    德州2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》试题及答案解析【最全版】

  1：红色：蓝色：花朵（）
单项选择题
和平：战争：革命
及格：合格：成就
土地：阳光：原野
物理学：化学：知识

2：根据文意，下列有关“随机取样”的说法不正确的一项是()
单项选择题
市场调查中常常采用这种方法
学术研究有些需用该方法有些则不需
媒体常常使用些方法因而误导了大众
人体生物学研究很少采用这种方法

3：失眠症：是一种持续相当长时间的睡眠的质量令人不满意的状况。根据这一定义，下面哪种情况可以考虑诊断为失眠症？（）
单项选择题
王奶奶今年71岁，她每天只睡【查看全文】

  第4篇    德州事业编招聘2021年考试《职业能力倾向测验》试题及答案解析【最全版】

  1：2009年温家宝与网友在线交流时说：“是否消费取决于消费者口袋里是否有钱”。2010年公布的2009年经济数据显示，国民消费对GDP的促进仍然较低，只有35%左右，加上政府消费，占GDP总量的51%。2010年政府工作报告中提到，今年仍然要拉动消费，改善民生。下列不属于短期内促进消费的政策是()。
单项选择题
降低个人所得税起征点
提高低保水平
家电下乡
降低消费税

2：情商主要与非理性因素有关，它影响着认识和实践活动的动力。它通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。智商不高而情商较高的人，学习______虽然不如【查看全文】

  第5篇    德州市德城区2023年引进专业自然资源人才

  一、引进范围及资格条件 （一）引进范围 在德城区以外的事业单位在职在编人员中引进专业人才4名。其中：土地资源管理岗位3名；规划管理岗位1名。 （二）资格条件 1、遵守国家法律法规，符合好干部标准，工作适应能力强，思想政治素质好，品行端正，作风务实，事业心和责任感强。 2、大学本科及以上学历和相应专业学士及以上学位，具备3年以上自然资源工作经验，时间计算截至2023年9月1日，从事规划编制研究（包括总体规划、详细规划、规划条件编研工作）、规划管理（包括建设工程设计方案审查、建筑工程规划管理工作）、土地管理（包括国土空间用途管制、耕地保护监督、调查监测、城乡建设用地供【查看全文】