2016余姚市大隐镇劳动保障招聘协管员(2)

考试

(1)笔试：由大隐镇组织办统一组织，闭卷考试形式，满分为100分。笔试题型以选择题和问答题为主，内容主要包括：劳动保障业务知识、劳动保障相关法律法规知识、城乡居民基本养老保险业务知识、2015年以来时事政治知识等。具体时间、地点另行通知。http://www.sdsgwy.com/

(2)面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位指标以1：2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试个人组织协调能力、口头表达能力、反应能力和分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

(3)成绩：按照笔试、面试成绩各50%计算总成绩。如报名人数5人及以下的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

体检

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同)按招聘职位指标以1：1比例组织体检。体检标准参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定的时间地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检的时间、地点另行通知，费用自理。

考察

体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

聘用和待遇

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，予以聘用，按规定办理相关手续。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺名额按规定予以递补。

本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

新招聘人员实行聘任制，按有关规定实行人事代理，并按规定签订劳动合同，期限为3年。新招聘人员实行3个月的试用期，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，工资待遇按照现有劳动保障协管员标准发放;考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

签订劳动合同后，对聘用人员实行年度工作，考核不合格者将予以解聘。

其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载。

(二)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

(四)现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

(五)本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在大隐镇人民政府网站(http://www.dy.yy.gov.cn/)公布。

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   准考证 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 名次 备注 报考岗位及招聘人数：外线员（梨洲街道）(2人） 21606250101 66 75.4 69.76 2 进入体检 21606250102 61.5 78.8 68.42 3   21606250103 53 69.8 59.72 6   21606250104 70 70.4 70.16 1 进入体检 21606250105 63 【查看全文】

  根据《余姚市统计局招聘公告》，派遣制工作人员招聘报名人数不足5人，直接进行面试，目前面试工作已经结束。考试成绩及入围体检人员名单详见附件。体检有关事项将另行通知。 咨询电话：0574-62698011,62698012。 余姚市统计局派遣制工作人员招聘考试成绩及入围体检名单 考生序号 岗位 面试成绩 最终成绩 排名 是否进入体检环节 1 农业统计调查 81.6 81.6 1 是 2 农业统计调查 81.4 81.4 2 否 3 农业统计调查 79.4 79.4 3 否 4 农业统计调查 79.2 79.2 4 否 说明：因报名人数不足5人，报名考生直接进入面试，面试成绩即为最终成绩 【查看全文】

   姓名 性别 出生年月 笔试成绩 面试成绩 合成成绩 名次 体检结果 考察结果 蔡晓蓉 女 1994.06 78 83.75 81.45 1 合格 合格 俞丽青 女 1991.09 80 78 78.8 2 合格 合格 【查看全文】

   序号 Bitmap 姓名 性别 报考岗位 笔试成绩 面试成绩 合成考试成绩 体检结果 考察结果 1 李梁 男 文秘 73.5 78.6 76.56 合格 合格 2 陈妍 女 财务 80 75.6 77.36 合格 合格 3 严桢 女 财务 72 76.6 74.76 合格 合格 4 周俊美 女 计算机程序管理员 70.5 78.2 75.12 合格 合格 5 张迪波 男 水质化验员 71.5 74.6 73.36 合格 合格 6 史文超 男 仓库管理员兼文书 73.5 76.6 75.36 合格 合格 【查看全文】

  根据《余姚市第二自来水有限公司招聘公告》，通过公开报名、笔试、面试、体检、考察等程序，拟择优聘用等6名同志为余姚市第二自来水有限公司职工。现将拟聘用对象名单(附后)予以公示3个工作日，对拟聘用对象有异议的，欢迎在公示期内如实反映有关情况。 咨询电话：0574-62703303(限工作时间) 投诉电话：0574-62727566(限工作时间) 信件地址：余姚市第二自来水有限公司办公室 (余姚市马云路11号) 序号 姓名 性别 报考岗位 笔试成绩 面试成绩 合成考试成绩 体检结果 考察结果 【查看全文】