2016余姚市产权交易所招聘编外人员

招聘范围对象及条件

宁波大市常住户口、具有国家承认的大学本科及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

1、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

2、耐心细致、服务意识强，具有一定的组织协调能力以及独立完成岗位任务的能力;

3、年龄35周岁及以下(即1981年7月1日及以后出生);

4、专业：市场营销;

5、身体健康。

招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

报名

时间：2016年7月18日(上午9:00—11:00);

地点：余姚市发展和改革局610办公室(丰山路199号);http://www.sdsgwy.com/

办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市发展和改革局下属事业单位公开招聘编外职工报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

考试(包括笔试、面试)

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试科目为行政能力测试，满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若报名人数不足5人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知)

体检

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照 2015年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

政审、考察录用

按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，考察合格者为拟聘用对象。经公示三天无异议的，予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。浙江省普通高等学校优秀毕业生优先录取。

待遇

聘用人员的性质为余姚市发展和改革局下属事业单位产权交易所编外人员，实行劳动合同制。年收入约3.2万元，含五项社会保险和住房公积金。

其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、常住户口以2016年6月1日的户口所在地为准，截止2016年7月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。

3、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

联系电话：62720010。

余姚市产权交易所公开招聘编外工作人员报名表

报名序号：

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  招聘岗位 1、互联网经济领导小组办公室工作人员1名;http://www.sdsgwy.com/ 2、消防站文员1名。 招聘条件 1、互联网经济领导小组办公室工作人员招聘对象原则上为户籍在余姚市的常住人口(以2016年7月13日的户口所在地为准)，男女不限;消防站文员招聘对象原则上为户籍在余姚市小曹娥镇的常住人口(以2016年7月13日的户口所在地为准)，男性; 2、年龄在35周岁以下，即1981年1月1日及以后出生; 3、思想政治素质较好，遵守国家法律、法规，能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。 4、互联网经济领导小组办公室工作人员为电子商务类相关专业，大专及以上学历，具有一年及以上工作经验，有电子商务类工作经历者优先;消防站文员应具有一定的写作能力、文字功底，大专及以上学历。 5、具有正常履行岗位职责的身体条件; 6、具备一定的组【查看全文】

  根据《余姚市行政审批管理办公室招聘编外用工公告》，通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序，拟择优聘用鲁璐等3名同志为市行政审批管理办公室编外职工。现将拟聘用对象名单（附后）予以公示，公示时间2016年7月11日—13日，对拟聘用对象有异议的，欢迎在公示期内如实反映有关情况。 姓名 性别 出生年月 笔试成绩 面试成绩 合成成绩 名次 体检结果 考察结果 鲁璐 女 1989.08 71.5 76.6 74.05 2 合格 合格 沈焙焙 女 1993.01 69.5 77.6 73.55 3 合格 【查看全文】

  招聘岗位 档案管理人员1名。 应聘人员资格要求 1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业; 2、年龄在30周岁以下(1985年7月18日及以后出生);www.sdsgwy.com 3、要求档案管理或文秘相关专业毕业; 4、余姚市城区四街道户口，服务意识强并有较强的组织协调能力; 5、身体健康，能胜任本职岗位工作。 聘用人员性质及待遇 聘用人员的性质为市动迁办编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市编外人员待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满并经考核合格者正式办理聘用手续。 招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。  报名时间及地点 时间：2016年7月18日一天(上午8：30—11:30，下午2：00—5:00【查看全文】

   报考岗位及招聘人数：外线员（梨洲街道）（2人） 准考证号 笔试分数 备注 21606250101 66 进入面试 21606250102 61.5 进入面试 21606250103 53 进入面试 21606250104 70 进入面试 21606250105 63 进入面试 21606250106 45   21606250107 51.5   21606250108 63.5 进入面试 【查看全文】

  招聘岗位：农业统计调查岗位 报考条件： 1、拥护党的基本路线，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录; 2、具有余姚市户籍; http://www.sdsgwy.com/ 3、年龄35周岁以下(1981年7月10日以后出生); 4、本科及以上学历，统计学类、植物生产类、林学类等相关专业; 5、具有机动车驾驶证(C照); 6、本岗位需要进入田地进行农业调查和城乡住户调查工作，要求工作认真负责，熟悉农村工作、熟悉农业生产; 7、具有正常履行岗位职责的身体条件。 招聘人员性质：由宁波中聘信息科技股份有限公司劳务派遣工作，薪酬待遇参照公司派遣人员工资待遇执行，缴纳五险一金。 招聘程序与办法 招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。 (一)报名 时间：2016年7月18日(上【查看全文】