浙江温州职业技术学院2023年上半年选聘工作人员114人

2023年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员公告

温州职业技术学院是温州市人民政府主办的全额拨款事业单位，现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校。因工作需要，根据中共温州市委组织部、温州市机构编制委员会办公室、温州市人力资源和社会保障局《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》（温人社发〔2022〕72号）文件精神，经研究，决定面向社会公开选聘工作人员114名，全部纳入事业单位报备员额管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，博士研究生年龄放宽至45周岁。

（四）硕士研究生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，博士研究生可放宽至2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外高校毕业的须同时取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

（五）具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件。

（六）具有适应岗位要求的身体条件。

（七）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

（一）具体岗位及要求详见《2023年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题，计算时间均统一截至2023年3月31日。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由温州职业技术学院参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2018年4月更新）》《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》等进行审查认定。应聘者的所学专业名称与选聘岗位要求的不一致，但所学方向相同或相近的，由我校参考高校学科、专业设置目录自主审定是否符合要求。

三、招聘方法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名

1.时间

自公告发布之日起至2023年4月20日。报名日期以温州职业技术学院招聘网站中申请提交的时间为准，逾期未提交或逾期报名无效，不再另行通知或提醒。

2.方式

报考人员登录温州职业技术学院官网（https://www.wzvtc.cn/index.html）---“人才引进”栏---点击“招聘网站”---选择右上角“注册”，注册账号密码后选择符合条件的岗位，点击“申请职位”---报名提交相关信息，同时上传身份证、一寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书（国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书）、专业技术职务证书、工作经历证明（附件2）、荣誉证书等应聘岗位相关材料的原件扫描件。

尚未拿到毕业证书、学位证书的报考人员，国内高校研究生可提供所在高校核发的就业推荐表、就业协议书或所在高校就业主管部门提供相关情况说明，境外留学人员可提供相关证明材料。

本次选聘，每人根据个人意愿仅可填报1个岗位。

（二）资格初审

报名结束7天内，学校对报考人员进行资格初审，初审结果以学校招聘网站内审核结果为准。学历学位要求为博士研究生的岗位不设开考比例限制。其他岗位符合条件的报考人数需满足选聘计划数的3倍，达不到比例的核减或取消岗位。

（三）资格复审

报考人员须携带报考材料原件及原版复印件到温州职业技术学院茶山校区进行资格复审，时间地点另行通知。

报考人员所提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及录用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格或录用资格。未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。资格复审人员名单在温州职业技术学院人事处网站（https://rsc.wzvtc.cn/）公布，考生自行前往查询，不再另行通知。

（四）考试

1.专任教师、发展规划处（产教融合处）科员岗位

采用远程面谈和试讲的方式进行考核。

由学校相应二级学院和部门组织远程面谈，进行初评初选，根据面谈成绩从高到低，按选聘岗位数1:3的比例确定入围试讲环节人员，如遇最后一名同分，则一并进入下一环节，面谈成绩不计入总成绩。

试讲主要考查应聘人员的专业素质和岗位匹配程度，试讲时间不超过10分钟，要求制作PPT。评分采用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

2.实习实训指导教师岗位

采用专业技能测试和试讲相结合的方式进行考核。

专业技能测试采用百分制，主要测试与专业相关的技能。根据报考人员专业技能测试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入围试讲人员，如遇最后一名同分的，则一并进入试讲环节。

试讲主要考查应聘人员的专业素质和岗位匹配程度，试讲时间不超过10分钟，要求制作PPT。评分采用百分制，合格分为70分，试讲成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝专业技能测试成绩×50%＋试讲成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.现代教育技术中心科员岗位

采用笔试和面试相结合的方式进行考核。

笔试主要测试与岗位相关的知识。评分采用百分制，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员。

面试时间不超过10分钟，评分采用百分制，合格分为70分，面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

考生可登陆温州职业技术学院人事处网站“分数查询系统”查询考试成绩。

（五）体检与考察

1.根据考试总成绩按选聘岗位数1:1的比例由高到低确定体检对象。入围体检人员名单在温州职业技术学院人事处网站公布。

2.体检对象须按规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按招聘单位规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃，体检费用自负。

3.体检、考察工作参照公务员考录相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

4.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考察资格，学校可根据实际考核情况进行递补，认定岗位无合适人选，可以空缺。

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   附件3：                       2023年温州市瓯海区事业单位公开选调工作人员计划一览表 单位编码 事业单位名称 主管部门 岗位代码 编制性质 选调计划数及岗位要求 咨询电话 选调岗位名称 选调计划数 专业 学历 学位 年龄 36 温州市瓯海区人大代表培训中心 温州市瓯海区人民代表大会常务委员会办公室 3601 全额拨款 综合文字岗位 1
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   招聘（选调）对象基本条件   　　（一）具有中华人民共和国国籍；   　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；   　　（三）具有岗位所需的专业、学历以及专业技术职称等条件；   　　（四）具有适应岗位要求的年龄、身体条件；   　　（五）符合岗位要求的户籍条件；   　　（六）具有岗位所需的其他条件；   　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：   　　1.瓯海区机关事业单位在编人员和现役军人； &n【查看全文】

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3：为风湿性心脏病【查看全文】

  报名条件 （一）招聘对象基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录； 3.具有岗位所需的专业、学历以及专业技术职称等条件； 4.具有适应岗位要求的年龄、身体条件； 5.符合岗位要求的户籍条件； 6.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形； 7.具有岗位所需的其他条件。 （二）具体岗位及要求 （1）年龄要求：1983年1月1日以后出生。 （2）学历要求：本科及以上学历，工程造价、工程审计专业。 （3）其他条件：户籍限温州市区。具有工程类【查看全文】