河南省医药卫生学校2023年招聘20名人员

招聘范围及对象

1.应聘人员的学历应为普通高等教育本科毕业及以上毕业生，并取得相应学历、学位证书。

2.应聘人员的年龄在30周岁以下(1992年1月1日后出生) ，其中硕士、博士研究生年龄可放宽至35岁以下(1988年1月1日以后出生)。

3.应聘人员学历专业与应聘专业相一致。

招聘条件

(一)应聘者基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件(详见《河南省医药卫生学校2022年公开招聘工作人员计划一览表》);

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被单位辞退的人员;

4. 5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为的人员。

5.有关法律规定不得聘用到事业单位的人员。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

本方案按照审核程序，经省教育厅、省人社厅审核同意并备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址：hrss.henan.gov.cn)、河南省教育厅(网址：https://jyt.henan.gov.cn/)、河南省医药卫生学校(网址：www.hnsyywsxx.cn)网站同时发布招聘信息;招聘信息不一致的，以河南省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2023年3月7日至3月15日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录

http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=113，进入“教师公开招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2023年3月14日8：00至2023年3月17日18：00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：应聘人员应随时关注我校网站(网址：www.hnsyywsxx.cn)，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。现场资格审查和确认时，应按学校要求携带本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位证认证报告的原件和复印件等材料;具有工作经历的，须提供现单位的现实表现证明材料及同意报考函、本人《劳动合同》及社保缴费凭证。报名和资格审查工作由我校人事部负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，随时取消其应聘或聘用资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事部联系。

联系人：魏老师 付老师

联系电话：0375-2742586 0375-2742099

考试

考试分为笔试和面试(试讲、答辩)，均为百分制。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。

笔试满分为100分，以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试内容为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容。笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在学校网站公布。

参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。开考15分钟后不得参加考试。笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，相应缩减该岗位招聘人数。招聘岗位变动情况将在学校网站公布。

2.面试。

面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位招聘人数从高分到低分1：3的比例确定，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试内容为本专业领域的基本理论、基本知识和基本技能。面试采取试讲和答辩方式进行。主要考察应聘者教学组织能力、语言表达能力、分析判断能力、归纳概括能力及板书等综合素质。面试当天某岗位只有1人到场形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在小组使用同一套面试的面试人员平均分，否则取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站公布面试成绩及排名。

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