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河南省医药卫生学校2023年招聘20名人员(2)
体检
1. 体检由我校组织实施。根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。报考同一专业人员最后一名总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员;总成绩、笔试成绩都相同时,进行面试加试确定参加体检人员。面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在学校网站公布。
2. 体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检不合格的依次递补,体检费用由报名人员本人负担。
考核与政审
我校对体检合格人员进行考察与政审。考察与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考察与政审不合格的,取消其应聘资格,并不再递补。
拟聘用人员公示
体检、考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经省教育厅、省人社厅审核确认后在省人力资源和社会保障厅、省教育厅、河南省医药卫生学校网站公示,公示时间为7个工作日。
聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,与学校签订聘用合同,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
咨询电话:0375-2742586(河南省医药卫生学校人事部)
监督电话:0375-2742595(河南省医药卫生学校纪委办公室)
0371-69691970(河南省教育厅人事处)
0371-69690394(河南省人社厅事业处)www.sdsgwy.com
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