天津工业大学2023第一批招聘硕士及以下岗位12人
减小字体
增大字体一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案相关信息于2023年3月2日在天津市教育委员会(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏和天津工业大学门户网站(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津工业大学2023年公开招聘第一批硕士及以下岗位工作人员计划》(附表1)。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部高等教育院校发布的专业指导目录执行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;
7.应聘人员须在2023年12月31日前取得毕业证、学位证;
8.应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生;
9.满足招聘计划中要求的其他条件(详见附表1)，并具有相应的证明材料。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.尚在党纪、政纪、校纪处分期的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
5.全日制在读的非应届毕业生;
6.现役军人;
7.被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、公开招聘程序
(一)报名
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定的程序开展招聘工作。考生应按照指定时间、方式和要求报名，非报名时间或通过其他方式或未按照要求报名无效。招聘方案发布时间不少于7个工作日，招聘报名不少于5天。
本次公开招聘报名和缴费均在网上进行，每人限报一岗。2023年3月12日9:00至2023年3月16日16:00，报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社会化委托考试”栏目进行报名。
(二)资格审查
应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名和提供资格审查材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。
2023年3月12日9:00至2023年3月17日16:00，学校及各招聘部门根据应聘信息及岗位需求情况，对报名人员进行资格审查，资格审查结果在报名网站查询或学校主页(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。通过资格审查的考生，请于2023年3月12日9:00至2023年3月18日16:00在报名网站进行笔试缴费。实际报名人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。应聘的招聘岗位计划被取消的原报名人员可在2023年3月19日改报符合条件的其他岗位。
(三)考试
考试分为笔试、心理测试、面试;其中，国际学生辅导员、少数民族学生辅导员参加专业考试。
1.笔试
笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目考两科，为《职业能力测验》和《综合知识(辅导员类)》，每科满分均为100分。考生可在报名网站或学校主页(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏查询笔试大纲，2023年3月23日9:00开始在报名网站下载笔试准考证，笔试时间是2023年3月26日。笔试成绩将于2023年4月15日在报名网站或在学校主页(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏公布。
2.资格复审及心理测试
面试前，进入面试环节的应聘人员需持相关材料按照要求进行资格复审，资格复审时间及相关要求将在学校主页(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏另行通知。资格复审期间，将对应聘人员进行心理测试，心理测试不计入总成绩。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
3.专业考试、面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，辅导员(男)、辅导员(女)，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例确定各岗位进入面试的人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例要求时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，国际学生辅导员、少数民族学生辅导员，根据岗位招聘计划数与参加专业考试及面试人选1：3的比例确定该岗位进入专业考试及面试的人选。招聘岗位进入专业考试及面试的人数达不到1：3比例要求时，按照该岗位进入专业考试及面试的实际人数进行专业考试及面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入专业考试及面试环节。
应聘者可登陆学校主页(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏查询参加专业考试、面试人员名单和具体安排。专业考试时间为2023年4月22日，专业考试进行技能测试，国际学生辅导员岗位主要考核应聘人员的英语口语实际运用能力，少数民族辅导员岗位主要考核应聘人员的维吾尔语实际运用能力，满分均为100分。面试时间为2023年4月22日，面试采用结构化面谈进行，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，面试满分100分，及格分数线为60分。面试成绩不及格者无资格进入下一环节。
(4)成绩核算
含专业考试岗位：考生总成绩=笔试成绩÷2(即换算为百分制)×50%+(专业考试成绩×25%+面试成绩×25%)
不含专业考试岗位：考生总成绩=笔试成绩÷2(即换算为百分制)×50%+面试成绩×50%
总成绩将于面试结束后7个工作内在学校主页(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏公布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如笔试成绩仍然并列，国际学生辅导员、少数民族学生辅导员则按照专业考试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,辅导员(男)、辅导员(女)则按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人员。
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