哈尔滨医科大学附属第四医院2023年招聘33名人员(2)

体检

公示期满无异议者，由医院组织拟聘人员统一进行体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检不合格者，不予录用。

考核

在公开招聘过程中，学校和医院将对应聘人员进行考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时，学校和医院对拟聘人员资格条件进行复审。考核或复审不合格者，不予聘用。

聘用

1．我院与拟聘人员签订就业协议书并办理人事聘用手续。

2．实行试用期制度。拟聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格人员，正式聘用；试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。

3.公开招聘接收博士研究生和辅导员岗位工作人员按编制内接收；其他硕士研究生及以下岗位工作人员，按固定期限签订聘用合同。在聘期间工作业绩一般，或按照我院师资培养及人事管理的有关规定，对未能在规定时间内有效提升岗位胜任力者（如专业技术职务晋升、考取研究生等），取消聘用。

4．拟聘人员须在2023年9月30日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如无特殊原因不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。

5．拟聘人员在攻读研究生与来我院工作二者只能选其一，不允许来我院工作同时攻读研究生；对已考取研究生的拟聘人员，如果选择来我院工作，须由所攻读研究生院校招生部门出具取消研究生录取资格证明后，方可来我院工作。

应聘诚信要求

应聘者应公平参与竞争，提交的信息、资料、证件等应真实有效，须严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定，取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。

联系方式

哈医大四院人事科联系电话：0451-82576907www.sdsgwy.com

》哈尔滨医科大学附属第四医院2023年招聘人员岗位表

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