青海民族大学2022年招聘51名工作人员
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面向全国公开招聘。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业或技能条件。
（三）具备与所招聘岗位一致的专业学历，修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需要的其他条件。
招聘程序
按照发布招聘公告、报名和资格审查、考核、体检、政审、公示和聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为：2022年5月5日9时-5月10日18时，审核时间：2022年5月5日9时-5月12日12时，缴费时间：2022年5月5日9时-5月12日18时。报考人员请登录http://bm.cptae.com/tip/（点此链接查看）,详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。
2.资格审查由青海民族大学公开招聘资格审查组具体负责，并向应聘人员做好招聘岗位条件咨询解释工作。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消招聘资格。
3.报名结束后，招聘岗位数与缴费人数达不到1:3比例的，由学校视情决定是否取消（或核减）、调整招聘岗位计划，相关情况将在省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，允许考生进行报考岗位调剂，考生不同意调剂的，退还报名费。调剂时间为5月13日9时-18时。报名成功后缴纳的费用无论是否参加考试均不退费。
考 核
考核分为初试、加试、面试三个环节。
1.初试环节：通过报名资格审查的考生，将全部进入学校统一组织的初试环节考核。体育综合训练员（篮球）岗位初试时间为2022年6月10日（星期五），其他岗位初试时间均为2022年6月11日（星期六），具体时间和地点以学校信息公布为准。
（1）教师岗位初试均为专业知识测试，要求用国家通用语言文字作答。
（2）实验员和行政干事岗位初试均为《综合应用能力（综合管理类）》和《职业能力倾向测验》，分别占初试成绩的50%，要求用国家通用语言文字作答。
（3）体育综合训练员（篮球）岗位初试为摸高和篮球技能测试，其中摸高测试仅用于筛选淘汰，不计入初试成绩。
各岗位初试总分均为100分，初试成绩将在青海省人事考试信息网和学校人事处网站公布。根据初试成绩高低，按招聘岗位数1:6的比例确定进入加试环节人选；最后一名初试成绩并列的可一并进入。招聘岗位数与初试成绩有效考生人数达不到上述相应比例的，该岗位考生全部进入加试环节。初试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。
2.加试环节：通过初试环节的考生，将全部进入学校统一组织的加试环节考核。加试时间预计于2022年6月25日（星期六）进行，具体时间、地点将另行通知。
（1）教师岗位加试为试讲考核（讲课20分钟、答辩10分钟）。
（2）实验员岗位加试为实验考核（实验操作15分钟、实验课授课15分钟）。
（3）行政干事岗位加试为写作（闭卷写作120分钟）。
（4）体育综合训练员（篮球）岗位加试为篮球实战考核（实战比赛具体时间由主考官现场调控）。
各岗位加试总分均为100分，加试成绩将在青海省人事考试信息网和学校人事处网站公布。所有岗位根据测试成绩（即测试成绩=初试环节成绩×40%+加试环节成绩×60%）高低排序，按照招聘岗位数1:3比例确定进入现场资格审查人选，最后一名成绩并列的可一并进入。
3.现场资格审查：进入现场资格审查的考生，以信息公布的时间到我校进行资格审查，主要审查考生的身份证、毕业证件、当年开具的机关事业单位在职在编人员同意报考证明及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网及学校人事处网站公布进入面试环节的人员名单。
不能按要求提供上述材料、未参加现场资格审查或学历学位证书验证为假证的，一律取消招聘资格。
4.面试环节：所有岗位的面试形式均为结构化面试，面试总分为100分，面试成绩现场宣布。面试预计于2022年7月2日（星期六）进行，具体时间、地点将另行通知。不能按时到场参加面试的，视为自动放弃。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，将在面试公告中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。
最终，根据考核总成绩（考核总成绩=即测试成绩×40%+面试成绩×60%）高低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
考核总成绩出现并列的，优先招聘退役士兵；再按加试成绩高低确定，加试成绩出现并列的，按面试成绩高低确定。
各招聘岗位考核总成绩低于60分（含60分）的不予聘用。初试成绩、加试成绩、测试成绩、面试成绩、考核总成绩均保留两位小数。
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只有虚假宣传完全没有“歪打正着”的正面效应时，故意做此虚假宣传才是不道德的
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如果故意做虚假宣传者是通过损害受骗者获利，那么，故意做此虚假宣传是不道德的
只有当虚假宣传的受骗者的数量超出了未受骗者时，故意做此虚假宣传才是不道德的
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单项选择题
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