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济南历城区教育体育系统2020年招聘246名人员
一、 招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。
(二)中小学教师岗位、职业学校教师岗位、财务人员岗位要求大学本科及以上学历;特殊教育教师岗位和幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历;D类岗位面向西藏户籍高校毕业生，学历放宽至大学专科及以上学历;全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书须在2020年7月31日前取得。(具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》)。
(三)年龄在40周岁以下(1979年7月28日以后出生)。
(四)具有相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的，依法解除聘用合同;
(五)普通话标准达到二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上，其中语文教师岗位要求普通话二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上;
(六)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)。全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
(七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(八)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意(同意应聘证明的模板见附件3)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;被列为失信被执行人的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、招聘人数及岗位
本次计划招聘201名事业编制工作人员、42名人员控制总量幼儿教师、3名人员控制总量职业学校教师，由历城区教育和体育局统一招聘。
招聘岗位设A、B、C、D四类。在符合报名基本条件的基础上，其中A类岗位面向2020年全日制应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)招聘;B类岗位面向2020年国内一流大学(一流学科)全日制应届毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)招聘;C类岗位要求2018年9月至2020年7月两学年一直从事中小学、幼儿园教学工作;D类岗位面向西藏户籍高校毕业生定向招聘。具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年7月28日9:00 — 7月29日17:00
查询时间：2020年7月28日11:00 — 7月30日16:00
缴费时间：2020年7月28日11:00 — 7月30日24:00
(一)个人报名
报名人员登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个招聘岗位。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
(二)资格初审
指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。初审通过后，报名信息不能更改。
(三)缴费
通过资格初审的人员，在2020年7月28日11:00 — 7月30日24:00登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)进行网上缴费，每人40元，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃应聘资格。缴费成功人员于2020年8月4日9：00至8月6日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。后续环节的考试费不实行网上缴费，按照历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)发布的通知及时现场缴纳。拟享受减免考试费的应聘人员，在初审通过后办理减免手续，具体要求见附件2中第14条。
(四)岗位调整、核减、取消
报名结束后，将对审查通过人数进行统计，各岗位报名人数须达到岗位开考规定的1:3比例，报名人数达不到规定比例的，计划招聘1人的取消该岗位招聘计划，计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。
核减或取消的招聘计划按以下原则进行调整：①核减或取消的A类岗位招聘计划，调整至同学科A类岗位计划中，小学语文岗位招聘计划调整至小学语文一组。②核减或取消的B类岗位招聘计划调整至同学科A类岗位计划中。③核减或取消的C类岗位招聘计划，调整至同学科岗位的A类岗位计划的对应组别中，小学语文岗位招聘计划调整至小学语文一组。④核减或取消的幼儿教师岗位招聘计划均调整至历城区凤凰路幼儿园幼教集团A类岗位。⑤没有同学科岗位的招聘计划按规定予以核减或取消。⑥D类定向岗位招聘计划与应聘报名人数比例最少不得低于1:3，达不到1:3的，取消该岗位计划，调整至同学段学科的普通招聘计划，即历城区明睿小学音乐教师D类定向岗位招聘计划调整至历城区小学音乐教师A类岗位计划中。
因招聘计划取消造成相应考生无法报考的，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。
四、考试及资格审查
所有岗位均采取先笔试后面试的方法。有关考试疫情防控要求，务必详细阅读《历城区教育体育系统招聘工作人员应聘须知》(附件2)中的相关内容。
(一)笔试笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，由济南市教育局统一组织。
1.笔试内容：财务岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学、职业学校、特殊教育教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、教育常识等相关知识)两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%。幼儿教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、学前教育常识等相关知识)两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。
2.笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：初定为2020年8月6日，具体时间、地点详见笔试准考证。
3.确定面试人选：根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，报考人员的笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人员;若达不到规定比例，按笔试实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试范围的人员在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。
(二)资格审查
进入面试范围的应聘人员，须到现场进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需如实填报、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。按应聘岗位的要求和条件在现场资格审查时提交材料的原件及复印件。现场审验原件，留存复印件。复印件按如下排号顺序装订，其中《报名表》和《同意应聘及工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)》直接装订原件。
需要提交的材料有：①《报名表》(报名系统直接打印，本人签字确认);②本人二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、就业报到证。还未取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）和就业报到证的应届毕业生可提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》原件;④普通话二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上证书(语文教师岗位要求普通话二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上);⑤报考职位所要求的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，暂未取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的个人承诺。⑥留学回国人员需同时出具国家教育部门的学历学位认证;⑦被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，并提交现聘(录)用单位盖章的《同意应聘及工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)》(附件3)，应聘者本人自行处理与现聘(录)用单位解除聘用(劳动)合同事宜;⑧C类岗位报名人员，还需提交现任教学校(不含培训机构)或人力资源公司的聘用(或劳动)合同(合同期限截至2020年7月31日时满两学年)、缴纳养老保险证明(交保单位限定为聘用(劳动)合同的签订单位)、符合应聘岗位要求的学段学科任教工作年限证明，劳务派遣人员须提供现任教学校与人力资源公司签订的派遣协议，材料的时段必须一致。属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》。⑨报考定向岗位的西藏户籍高校毕业生，还需提供本人户口本原件，以及其中盖户口专用章的首页、索引页、本人的常住人口登记卡的复印件。
审查合格通过人员，现场领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，缴纳面试考务费70元/人。
(三)面试
考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）参加考试，面试时间和地点详见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
根据岗位的不同特点，实行不同的面试方法：信息技术、音乐、美术、体育、幼儿教师等岗位采取技能面试和试讲的方法;语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、职教语文、职教数学、特殊教育等岗位采取试讲的方法;财务人员岗位的面试采取答辩的方法。笔试、答辩、技能面试、试讲均采用百分制计分。
1.信息技术、音乐、美术、体育、幼儿教师等岗位先进行技能面试再进行试讲，面试程序、要求等具体事宜见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
2. 教师岗位均进行试讲，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
3.财务岗位的面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘者对事业单位财务工作的处理能力。
面试按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法，计算出应聘者的面试成绩(均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，成绩现场公布。考试设置监督席，社会监督员全程监督。面试各环节均设定最低合格分数线60分，低于60分的不纳入考察体检范围。
五、确定考察体检人选
在面试全部结束后的第三个工作日下午14:00以后，应聘者本人登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)自行查询面试成绩以及是否进入考察体检范围。
考试总成绩的计算方法为：信息技术、音乐、美术、体育、幼儿教师等岗位按照笔试占30%、技能面试占30%、试讲占40%的比例，语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、职教语文、职教数学、特殊教育等岗位按照笔试占40%、试讲占60%的比例，财务人员按照笔试占40%、答辩占60%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩(各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
根据考试总成绩，由高分到低分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检范围人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定;笔试成绩也相同的，按试讲成绩由高到低确定;如果试讲成绩也相同，对成绩相同的人员重新组织面试(教师岗位试讲、财务岗位答辩)。
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