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  • 广东技术师范大学2020年招聘校长办公室管理人员(人事代理)

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2020-03-11 17:20:00

    招聘对象

    招聘对象为全日制普通高等院校2020年应届毕业生(含暂缓就业毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生,港澳学习、国外留学归国人员和其他符合应聘条件人员。

    招聘基本条件

    (一)遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律。

    (二)热爱教育事业,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),具有高度的责任感和奉献精神。

    (三)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,符合工作岗位要求,符合国家相关计划生育政策规定。

    (四)具备应聘岗位所需其他条件,详见附件1。

    有下列情况之一者,不得报考:

    1.有不良诚信和品行记录的。

    2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

    3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

    4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

    5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,或者刑事处罚期限未满的人员。

    6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

    薪酬待遇

    校长办公室管理人员为人事代理聘用人员(非事业编制),与学校签订劳动合同,享受学校规定的薪酬待遇。

    报名

    (一)报名截止时间

    2020年4月20日

    (二)报名方式

    1.采用电子邮件报名加邮寄纸质版应聘材料方式,不设现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)。应聘人员填写《广东技术师范大学人事代理聘用人员信息表》(附件2),并将信息表电子版发至电子邮箱gszpw@gpnu.edu.cn,务必按如下格式规范填写邮件主题:姓名+应聘部门+岗位代码+联系电话+毕业院校+所学专业。

    2.提交个人应聘纸质材料,应聘人员务必于报名截止时间前采用邮政特快专递EMS寄达广东技术师范大学人事处,需按照信息表填写的内容提供应聘材料,主要包括:

    (1)《广东技术师范大学人事代理聘用人员信息表》(一式两份);

    (2)个人简历;

    (3)身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(从最初学历起提供)、职称证书、职业资格证书、工作(实践)经历证明(含劳动合同和社保缴费证明)、获奖证明、外语水平等级证书、成绩单、应届毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)、暂缓就业协议书及招聘要求的其他证明材料复印件。

    邮寄地址:广东省广州市天河区中山大道西293号广东技术师范大学人事处

    联系人:柯老师、吕老师

    联系电话:020-38256619

    (三)注意事项

    1.应聘人员在招聘启事规定的时间内登陆广东技术师范大学人事处网页(http://rsc.gpnu.edu.cn/),详细了解招聘岗位及有关条件。

    2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

    3.2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,其他报考人员须于报名截止时间前取得相应的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,港澳学习、国外留学归国人员须于报名截止时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

    4.落实回避规定要求,应聘人员与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的,不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与学校用人单位负责人有上述亲属关系的,一般不得应聘与其有直接上下级领导关系的岗位。

    (四)报名资格审查

    报名工作结束后,学校按照招聘岗位条件对报名者进行资格审查。符合条件参加考试人员名单和考试安排将于报名工作结束后在广东技术师范大学人事处网页公布。请应聘人员届时登录查看,不再另行通知。

    考试

    考试分为两个阶段:

    第一阶段:笔试+岗位技能测试

    笔试为综合能力测试(包括行政职业能力测验和写作等),采取闭卷考试形式进行,不指定考试复习用书。疫情防控期内暂不举行笔试,笔试时间视疫情情况确定。笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,60分为合格分数线。笔试结束后在广东技术师范大学人事处网页公布笔试成绩,并在笔试成绩合格者中根据成绩高低顺序,每个招聘岗位按1:3的比例公布参加岗位技能测试人员名单。未达到上述比例要求则按实际符合岗位技能测试条件的人数进行。如果发生笔试成绩相同情况,则成绩相同人员视为并列名次。

    岗位技能测试由校长办公室具体组织,主要考查应聘者的个人综合素质及应具备的专业知识、业务能力和岗位工作技能等。岗位技能测试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,80分为合格分数线。岗位技能测试成绩在考生测试完毕后公布。如同一岗位考生的岗位技能测试成绩相同的,视为并列名次。

    第一阶段成绩=笔试*50%+岗位技能测试*50%。岗位技能测试结束后在广东技术师范大学人事处网页公布第一阶段成绩,并在成绩合格者中根据成绩高低顺序,每个岗位按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定列入学校综合面试人员。如果入围人数达不到1:2的,按照实际符合学校综合面试条件的人数进行。

    第二阶段:综合面试

    学校成立综合面试评审小组负责面试评审工作。综合面试采取现场问答的方式进行,综合面试的具体安排由学校另行通知列入综合面试人员。综合面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,80分为合格分数线,综合面试成绩不合格者不予聘用。综合面试成绩在考生面试完毕后公布。

    考试总成绩的计算方法如下:

    考试总成绩=第一阶段成绩*50%+综合面试成绩*50%。

    考试总成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。考试总成绩在综合面试完毕后当场公布。如同一岗位考生的考试总成绩相同的,则按照岗位测试成绩高低顺序确定名次;如岗位测试成绩仍然相同的,则按综合面试主评委给分高低顺序确定名次。

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