云南省大理州土地开发投资有限公司2018年考核招聘员工岗位表
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增大字体| 大理州土地开发投资有限公司2018年下半年公开考核招聘员工岗位表 | ||||||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 学历 要求 |
学历 性质 |
专业要求 | 职称或 职业 资格 |
岗位条件 | 加分制度 | 开考比例 | 备注 | 薪酬 | 生源地或户籍要求 |
| 1 | 项目部 矿山恢复治理专业技术人员 | 1人 | 男 | 45周岁及以下 | 大专及以上 | 国民教育 | 地质采矿、地质工程、地质矿产勘查与开发、工程地质勘查、矿山资源开发与管理、选矿工程、矿业工程、岩土工程技术。 | 中级及 以上 |
1.3年以上矿山开采、水泥企业矿山等相同岗位工作经验； 2.熟悉采矿相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山生产技术及安全管理知识； 3.熟悉矿山各类的作业规程，能组织编制、实施矿井年度灾害预防计划及事故应急救援预案； 4.身体健康，品德优良，具有良好的协调沟通能力，能适应矿山项目基建期的管理工作。 |
具有矿山地质勘查工作经历者成绩上给予适当加分：满5年的加5分，满6年至9年的每满1年再加1分，满10年及以上的加15分。高级职称加10分。矿山管理规划师加5分。（可累积加分） | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州土地开发投资有限公司薪酬管理制度（试行）》执行 | 不限 |
| 2 | 项目部 土地整治技术工程人员 | 1人 | 男 | 45周岁及以下 | 大专及以上 | 国民教育 | 土地资源管理、土地管理、土地管理教育、土地资源管理教育、地理信息系统与地图学、国土测绘与规划、国土资源调查与管理、国土资源学、土地测绘管理、土地测绘与管理、土地管理与保护、土地管理与城镇规划、土地勘测与规划测量工程，城市规划与设计、建筑技术科学、建筑学、城乡规划学、风景园林、城市规划、城乡规划、城镇建设、城镇规划、城乡规划管理、城镇规划建设、城镇规划建设、人文地理与城乡规划、经济地理学与城乡区域规划、测量与工程施工、工程测量、工程测量技术、工程测量与监理，水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程、农业水土工程、农田水利工程、土地规划与利用、农业建筑与环境工程。 | 中级及 以上 |
1.从事土地整治、土地利用规划工作3年以上； 2.具有较强的规划方案设计能力及项目完成能力、土地利用管理知识储备丰富； 3.具有良好的职业素养，思维活跃、踏实肯吃苦、具有较强的团队合作精神及工作责任心，诚信敬业，能适应短期出差。 |
具有土地开发工作经历者成绩上给予适当加分：满5年的加5分，满6年至9年的每满1年再加1分，满10年及以上的加15分。高级职称加10分。（可累积加分） | 大理州 （硕士研究生及以上不设户籍限制） | |||
| 3 | 投资发展部 矿山开发项目经理 | 1人 | 男 | 45周岁及以下 | 大专及以上 | 国民教育 | 地质采矿、地质工程、地质矿产勘查与开发、工程地质勘查、矿山资源开发与管理、选矿工程、矿业工程、岩土工程技术、工商企业管理、工商行政管理、工商管理、工程财务管理。 | 中级及 以上 |
1.3年以上矿山开采、水泥企业矿山等相同岗位工作经验； 2.熟悉采矿相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山生产技术及安全管理知识； 3.熟悉矿山各类的作业规程，能组织编制、实施矿井年度灾害预防计划及事故应急救援预案； 4.身体健康，品德优良，具有良好的协调沟通能力，能适应矿山项目基建期的管理工作。 |
具有矿山地质勘查工作经历者成绩上给予适当加分：满5年的加5分，满6年至9年的每满1年再加1分，满10年及以上的加15分。高级职称加10分。矿山管理规划师加5分。（可累积加分） | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州土地开发投资有限公司薪酬管理制度（试行）》执行 | 不限 |
| 4 | 投资发展部 土地一、二级开发业务人员 | 1人 | 男 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 国民教育 | 土地管理与保护、土地测绘与管理、测量与工程施工、工程测量、工程测量技术、土地管理与城乡规划、工程测量与监理、工程管理、土地资源管理、土地管理、国土测绘与规划、国土资源调查与管理、国土资源学、土地测绘管理、土地测绘与管理、土地管理与保护、土地勘测与规划测量工程。 | 不限 | 1.具有2年以上在各级国土资源行政部门从事土地规划、地籍管理等土地管理岗位工作经验； 2.熟悉国土资源法律法规，熟悉土地管理工作，熟悉土地利用及不动产登记工作； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 | 具有在各级国土行政部门经历者给予适当加分，每满1年加1分。 | 大理州（硕士研究生及以上不设户籍限制） | |||
| 5 | 国土资源规划研究院 国土规划设计师 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 国民教育 | 土地资源管理、土地管理、地理信息系统与地图学、国土测绘与规划、国土资源调查与管理、土地管理与城镇规划、城市规划、城市规划与设计、风景园林。 | 中级及 以上 |
1.具有3年以上土地规划设计工作经验和项目管理经验； 2.熟悉并能承担土地利用总体规划和土地整治等相关国土规划工作； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 |
具有规划工作经历者成绩给予适当加分：满5年的加5分，满6年至9年的每满1年再加1分，满10年及以上的加15分。高级职称加10分。（可累积加分） | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州国土资源规划研究院薪酬管理制度（试行）》执行 | 大理州（硕士研究生及以上不设户籍限制） |
| 6 | 国土资源规划研究院 国土规划设计技术员 | 1人 | 不限 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 国民教育 | 土地资源管理、土地管理、地理信息系统与地图学、国土测绘与规划、国土资源调查与管理、土地管理与城镇规划、城市规划、城市规划与设计、风景园林。 | 初级及 以上 |
1.具有2年以上规划设计工作经验； 2.熟悉并能承担国土规划工作； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 |
具有规划设计工作经验者成绩给予适当加分，每满1年加1分。 | ||||
| 7 | 国土资源规划研究院 测量工程师 | 1人 | 男 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 国民教育 | 测绘地理信息技术、地籍测绘与土地管理、工程测量、工程测量技术、土地勘测与规划、测量工程、测量与工程施工、测控技术与仪器。 | 测绘类 中级及 以上 |
1.具有从事测绘工作3年以上，或从事同类相关工作经历和项目管理经验； 2.熟悉并能承担土地测绘工作； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 |
具有测绘工作经历者成绩给予适当加分：满5年的加5分，满6年至9年的每满1年再加1分，满10年及以上的加15分。具有云南省第三次全国土地调查培训合格证加5分，高级职称加10分。（可累积加分） | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州国土资源规划研究院薪酬管理制度（试行）》执行 | 大理州（硕士研究生及以上不设户籍限制） |
| 8 | 国土资源规划研究院 测量工程技术人员 | 1人 | 男 | 30周岁及以下 | 大专及以上 | 国民教育 | 测绘地理信息技术、地籍测绘与土地管理、工程测量、工程测量技术、土地勘测与规划、测量工程、测量与工程施工。 | 不限 | 1.具有从事同类相关工作经历； 2.熟悉并能承担土地测绘工作，熟悉全站仪、RTK等测量仪器的操作和CAD、CASS、ARCGIS等相关软件应用； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 |
具有测绘工作经历者成绩给予适当加分：每满1年加1分。具有云南省第三次全国土地调查培训合格证加5分。（可累积加分） | ||||
| 9 | 国土资源规划研究院 地理信息工程师 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 国民教育 | 地理信息系统与地图制图技术、国土测绘与规划、土地测绘与管理、土地资源利用与信息技术、土地资源管理。 | 中级及 以上 |
1.具有10年以上地理信息工作经验和项目管理经验； 2.熟悉运用ARCGIS、MAPGIS、EPS等地理信息相关软件； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 |
具有地理信息工作经历者成绩给予适当加分：满10年的加5分，10年以上每满1年再加1分，测绘工程师职称加10分。参与过全国地理国情普查工作、具有全国地理国情普查工作证者加5分。高级职称加10分。（可累积加分） | 1 | 无 | 按照《大理州国土资源规划研究院薪酬管理制度（试行）》执行 | 大理州（硕士研究生及以上不设户籍限制） |
| 10 | 国土资源规划研究院 地理信息工程技术员 | 1人 | 不限 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 国民教育 | 地理信息系统与地图制图技术、国土测绘与规划、土地测绘与管理、土地资源利用与信息技术、土地资源管理。 | 初级及 以上 |
1.具有2年以上地理信息工作经验和项目管理经验； 2.熟悉运用ARCGIS、MAPGIS、EPS等地理信息相关软件，并执有相关培训结业证书； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 |
具有地理信息工作经历者成绩给予适当加分：满2年的加5分，满2年以上每满1年加1分。工程测量职业资格证加5分，助理工程师职称加10分。（可累积加分） | ||||
| 11 | 国土资源规划研究院 矿产储量评审组织员 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 国民教育 | 地质工程、地质地矿地理及测绘、地质矿产勘查、宝玉石鉴定与加工技术、宝玉石鉴定与营销。 | 初级 及以上 | 1.具有5年以上矿产储量评审组织工作经验； 2.组织或参与过矿产资源储量核实报告、矿产资源压覆评估报告评审工作； 3.具有良好的沟通和语言表达能力，有高度的工作责任心和主动性。 | 具有评审机构工作经历者给予适当加分：满6年至9年的每满1年再加1分，满10年及以上的加10分。中级职称加10分。（可累积加分） | 1 | 无 | 按照《大理州国土资源规划研究院薪酬管理制度（试行）》执行 | 大理州（硕士研究生及以上不设户籍限制） |
| 12 | 国土资源规划研究院 工程造价员 | 1人 | 不限 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 普通招生计划毕业生 | 工程造价、工程造价预算、工程预算管理、土木工程。 | 不限 | 1.具备工程造价专业知识，能熟练运用word、excel、广联达等办公造价软件，有一定的工作或实践经验； 2.沟通协调能力较强，具备相当的公文写作能力和强烈的事业心和责任心； 3.沉着冷静、工作细致，拥有较强的学习和适应能力； 4.做事严谨，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5.有强烈的敬业精神，工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 |
具有全国建设工程造价员(师)资格证书的加5分。 | ||||
| 13 | 国土资源规划研究院 综合管理员 | 1人 | 不限 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 普通招生计划毕业生 | 行政管理、工商管理、工商行政管理、工商企业管理、工程财务管理、金融会计、国际经济与贸易、国际关系、财务管理、财务会计教育、会计、会计学、审计、会计与统计核算、政治和思想品德教育、国际政治、汉语言、对外汉语、汉语言文学、文学、秘书学、商务文秘、公共事业管理、计算机通信、计算机通信工程、计算机信息工程、计算机与电子通信、计算机信息管理、广播电视技术、广播电视新闻学、广播电视学。 | 不限 | 1.具有办公文员或会计工作经验，能熟练运用word、excel、ppt等办公软件，有一定的工作或实践经验； 2.沟通协调能力较强，具备相当的公文写作能力和强烈的事业心和责任心； 3.沉着冷静、工作细致，拥有较强的学习和适应能力； 4.做事严谨，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5.有强烈的敬业精神，工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 |
具有硕士学位的加5分。 | 1 | 无 | 按照《大理州国土资源规划研究院薪酬管理制度（试行）》执行 | 大理州（硕士研究生及以上不设户籍限制） |
》云南省大理州土地开发投资有限公司2018年考核招聘13名员工
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附件1
云南机电职业技术学院2018年非事业编制人员招聘信息表
岗位
代码
岗位名称
招聘
人数
学历学位
专业要求
其他条件
备注
180101
专职组织员
5
全日制本科（学士）及以上
机械类、电气类、计算机信息技术类、管理类、汽车类、心理学类、思政类、设计艺术类、英语类
1.年龄28岁以下；硕士研究生35岁以下。
2.中共党员。
180201
专职辅导员
17
全日制本科（学士）及以上
机械类、电气类、计算机信息技术类、管理类、汽车类、心理学类、思政类、艺术类（限舞蹈、音乐方向、设计艺术类）、英语类
1.年龄28岁以下；硕士研究生35岁【查看全文】
云南机电职业技术学院2018年招聘非事业编制教师笔试成绩查询入口 面试。 面试时间为2018年12月5日—12月7日(具体考试时间、方式及内容在学院网站上另行公告)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按拟聘人数和参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员，进入面试人员名单在学院网站上公布。如果进入面试的人员中有提前申请放弃的情况，则按笔试成绩由高到低顺延确定面试者。若进入面试的最后一名出现笔试成绩并列者，则两名人员均进入面试。 面试根据不同岗位确定面试环节，包括实作(占20%)、综合素质测评(占15%)、试讲(占15%)等(若面试环节减少，则相应调整各环节分数占比)，面试主要考察应聘者专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。成绩按百分制评分，按50%折算记入综合成绩。 》云南机电职业技术学院2018年招聘42名非事业编制教师【查看全文】
