淄博职业学院2018年招聘45名教师(2)

　　（三）面试

　　面试根据岗位特点，采用试讲（说课）、答辩、专业技能测试等多种方式组织。面试由学院根据市公开招聘主管机关备案的方案组织实施，具体要求详见面试公告。

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

　　如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

（四）　　总成绩计算与排名

　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，D1类、D2类、D3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，计算考试总成绩；D4类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40％的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩。

　　面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定。

考察和体检

　　根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员。未按时提交同意应聘证明或解聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格。

　　考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

　　考察工作根据招聘岗位的要求，由学院负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　体检由学院在县级以上综合性医院统一组织实施，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。

　　复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕26号）文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

公示和聘用

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学院法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用，不合格的解除聘用合同。

咨询、监督及其他

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）班。招聘全程接受纪检部门、市公开招聘主管机关及社会各界监督，咨询、监督电话如下：

　　咨询电话：

　　淄博职业学院组织人事处 0533-2348010

　　监督电话：

　　淄博职业学院纪检监察室 0533-2828608

　　公告网址：

　　淄博职业学院网站 (www.zbvc.edu.cn)www.sdsgwy.com

　　应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

　　应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息；进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

　　其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　本公告由淄博职业学院负责解释。

附件3：

 

应届毕业生证明（式样）

 

姓名        ，性别       ，学号                 ，身份证号：                                    ，系我校                                       专业2018年（专科/本科/硕士研究生）应届毕业生（硕士学段研究方向为                                               ）。

特此证明。

 

 

 

院校（章）：

2018年   月   日

附件4：

 

同意应聘证明（式样）

 

兹有我单位工作人员                      ，身份证号：                                   ；参加2018年淄博职业学院公开招聘。我单位同意其应聘，并保证其若被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、保险关系的移交手续。

 

 

 

单位名称（章）：

2018年   月   日

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