淄博职业学院2018年招聘教师笔试成绩查询入口

 淄博职业学院2018年招聘教师笔试成绩查询入口

面试

　　面试根据岗位特点，采用试讲（说课）、答辩、专业技能测试等多种方式组织。面试由学院根据市公开招聘主管机关备案的方案组织实施，具体要求详见面试公告。

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

　　如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

（四）　　总成绩计算与排名

　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，D1类、D2类、D3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，计算考试总成绩；D4类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40％的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩。

　　面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定。

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   附件1：                             2018年淄博职业学院公开招聘教师岗位一览表 招聘单位及岗位 岗位情况说明 招聘计划情况 学历学位要求 专业要求 其他要求情况 备注 咨询电话 招聘类别 类别代码 主管部门 部门
代码 招聘单位 单位
代码 经费
形式 招聘
岗位 岗位代码 岗位
类别 岗位层次 招聘范围 最低服务年限 笔试科目 开考比例 岗位
标识 岗位描述 计划数 合并单位招聘计划数 学历要求 学位要求 研究生 【查看全文】

   淄博职业学院2018年招聘教师准考证打印入口 考试与资格审查 　　笔试采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。 　　笔试时间为2018年3月24日下午14:00—16:00。 　　笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。 　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 　　笔试结束后，D1类、D3类岗位按照同一岗位招聘计划（以核减后为准）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘计划为10－13人的，定为28人）的比例确定进入资格审查范围人员，D2类岗位按照招聘计划1:5的比例分别确定进入【查看全文】

   淄博职业学院2018年招聘教师报名入口 报名 　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 　　报名地址：淄博市人力资源和社会保障网（sdzb.hrss.gov.cn）“事业单位招聘”专栏。 　　报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年2月28日09:00-3月3日16:00。 　　审核时间：2018年2月28日09:00-3月4日12:00。 　　缴费时间：2018年2月28日09:00-3月4日16:00。 　　1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间（以报名系统时间为准）登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传有关证件、材料电子版照片，所需提交的材料及要求详见应聘须知（附件2），每人限报1个岗位。因信息填报不够及时【查看全文】

  各位考生：淄博市事业单位2018年招聘1195名教师,报名时间：2018年2月28日09:00-3月3日16:00，祝您马到成功！ 一、报考条件 应聘初级岗位的，年龄一般在40周岁以下（1977年2月28日及以后出生）；应聘中级岗位的，年龄一般在45周岁以下（1972年2月28日以后出生）；招聘岗位有特殊要求的除外。 符合招聘岗位的学历条件。其中专科及以下应聘人员应具有山东常住户口。 二、报名时间 2018年2月28日09:00-3月3日16:00 三、报名方式 淄博市人力资源和社会保障网（sdzb.hrss.gov.cn）“事业单位招聘”专栏 四、笔试时间 笔试时间为2018年3月24日下午14:00—16:00。 五、考试科目 笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分 六、面试要求 　面试根据岗位特点，采用专业技能测试【查看全文】

  淄博市事业单位2018年招聘教师笔试成绩查询入口  面试 　　面试根据岗位特点，采用专业技能测试、结构化测试、情景模拟、试讲（说课）、答辩及实际操作等方式进行。具体面试方式分别由市及各区县教育行业主管部门确定，面试工作按照分级管理原则，根据公开招聘主管机关备案的方案，由市及各区县教育行业主管部门分别组织实施，具体要求详见市及各区县教师面试公告。 　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。 　　如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知（附件2），面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。 　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。 　　（四）总成绩计算与排名 　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到【查看全文】