山西繁峙县事业单位2017年选聘人员

选聘单位、性质

园区管委会公开选聘4名工作人员(全额拨款事业编制);招商服务中心公开选聘3名工作人员(全额拨款事业编制)。www.sdsgwy.com

选聘人员管理及待遇

正式聘用人员实行聘任制,聘期3年。园区管委会和招商服务中心对所聘人员参照《山西省事业单位聘用合同书》中有关条款全部签订聘任合同。工作人员聘任期间因调动、到龄退休、违法违纪等原因终止合同的，按照现有规定执行。聘任期满后，对工作人员进行全面客观公正的工作绩效考核评价。考核合格的重新签订聘任合同，不合格的解除聘任关系。

人员工资实行绩效工资制。园区管委会和招商服务中心实行绩效工资总量管理。绩效工资参照《繁峙经济技术园区管理委员会和繁峙县招商服务中心人事和薪酬制度改革实行“三化三制”的实施办法》。

在党政机关、事业单位工作，选聘到园区管委会和招商服务中心的干部，保留本人档案身份，执行园区管委会和招商服务中心人事、薪酬等制度。在园区管委会和招商服务中心工作期间，可以根据国家和省规定的机关事业单位人事、工资管理等政策，记录档案工资调整情况。对期间职务、岗位等级发生变动的，本人档案应按照原身份详细记录职务、岗位等级变化和工资调整情况。本人调离园区管委会和招商服务中心时，可以按照原档案身份办理调动。办理调动时，原单位如有空编，即调入原单位;原单位如无空编，即由组织另行安排。

选聘人员条件

(一)选聘对象为本县范围内党政机关及全额拨款事业单位在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：

1、政治立场坚定，思想觉悟高，品行端正，始终和党中央保持高度一致;

2、身心健康，工作上进，事业心强;

3、大专以上学历。近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;

4、年龄要求：45周岁以下(1972年11月1日以后出生);

5、岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得参加选聘：

1、园区管委会和招商服务中心在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3、受处分期间的;

4、新录用公务员、参公人员和新聘用事业人员试用期内的;

5、与现单位约定的最低服务期限未满或有其他限制性规定的;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

选聘方法和程序

选聘采取发布公告、报名、资格审查、年度考核审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布选聘公告

通过繁峙县广播电视台和繁峙县人民政府网站向社会发布公开选聘公告。

(二)报名时间、地点及方法

本次选聘采取现场报名的方式进行。

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年11月27日至28日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)。

2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：繁峙经济技术园区管理委员会(繁峙经济技术开发区筹备委员会)(鸿深物流108国道旁)

3、报名方法：

党政机关、全额事业单位人员报名时采取本人申请、单位推荐、主要领导签字并盖章、主管单位统一集中报名的方式进行。

报名时须提供：本人身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等相关材料的原件和复印件;近期免冠1寸彩色照片4张;同时提交报考岗位的《繁峙县2017年部分事业单位公开选聘工作人员报名资审表》。报名者只能报考一个岗位并参与本岗位竞聘。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。

(三)资格审查

选聘领导组负责对报考人员本人相关材料进行现场资格审查，通过资格审查的报考人员准予进行年度考核审查。资格审查贯穿聘用工作全过程，资格审查工作谁审查、谁签字、谁负责。

(四)年度考核审查

由人社局组织相关部门，对报考人员的近三年年度“德、能、勤、绩、廉五个方面”的考核结果进行审核，考核结果为称职(合格)及以上等次的人员准予参加考试。

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