访问手机版| 公务员考试| 事业单位招聘考试网| 教师招聘考试网| 试题| 银行| 招聘信息网| 高校| 招警| 村官| 三支| 卫生| 政法| 最近更新| 导航

2018年重庆市江北区教育事业单位招聘应届生报名时间及地点

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-11-13 16:48:00

 报名及资格审查

1.报名时间及地点

2017年11月20日9:00-17:00在西南大学现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)。

2.报名手续

应聘人员持本人身份证、学校就业推荐表、普通话等级证等相关资格证书及证明属于招考对象的相关材料原件及复印件1份,并交近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可),按招聘简章公布的招聘学校和专业报名(每人只能按所学专业报考一个学校一个岗位)。

2018年重庆市江北区教育事业单位招聘50名应届生

浏览过本文的人还浏览过:
人事考试网 重庆人事考试网
 

  可能相关>>第2篇    2018年重庆市江北区教育事业单位招聘应届生岗位表

    重庆市江北区教育事业单位公开招聘2018年应届优秀大学毕业生岗位需求表   序号 招聘单位 岗位 数量 岗位类别及等级   专业要求 年龄要求             1             重庆市第18中学校 中学语文 2   &nbs【查看全文】

  可能相关>>第3篇    重庆市江北区教育事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口

   重庆市江北区教育事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口 面试 面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式,分值100分。面试人选按照拟招聘岗位人数1:2的比例,根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。最后一名专业科目测试成绩出现并列的,则并列进入面试。如达不到规定比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的,取消招聘岗位。 面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在90分及以上或不满60分的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分及以上或不满60分的,考官组应【查看全文】

  可能相关>>第4篇    重庆市江北区教育事业单位2017年招聘人员报名时间及地点

   招聘程序 (一)报名及资格审查 1.报名时间及地点 2017年11月20日9:00-17:00在西南大学现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)。 2.报名手续 应聘人员持本人身份证、学校就业推荐表、普通话等级证等相关资格证书及证明属于招考对象的相关材料原件及复印件1份,并交近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可),按招聘简章公布的招聘学校和专业报名(每人只能按所学专业报考一个学校一个岗位)。 3.资格审查 应聘人员经现场资格审查合格的填写《报名登记表》。 》重庆市江北区教育事业单位2017年招聘50名人员【查看全文】

  可能相关>>第5篇    重庆市江北区教育事业单位2017年招聘人员职位表

   重庆市江北区教育事业单位公开招聘2018年应届优秀大学毕业生岗位需求表   序号 招聘单位 岗位 数量 岗位类别及等级     专业要求 年龄要求             1             重庆市第18中学校 中学语文 2  【查看全文】

  可能相关>>第6篇    2018年重庆市江北区教育事业单位招聘50名应届生

  招聘对象、范围和条件 (一)招聘对象www.sdsgwy.com 1、教育部直属重点高校2018年毕业取得相应学历及学位的全日制应届本科及以上毕业生。 2、英语、音乐、体育、美术岗位可招收与专业相关的全日制专业型高等院校2018年毕业取得相应学历及学位的应届本科及以上毕业生。 3、获得省部级(指省政府,不包括省级机关)奖励或博士学位的特别优秀者,经市人社局同意,可适当放宽招聘条件。 以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)或曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应【查看全文】

免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

文章评论评论内容与本站立场无关,点击查看评论详情!

   评论摘要(共 17 条,得分 1649 分,平均 97 分)
公务员考试网
公务员考试信息网