徽商银行2018年校园招聘人员笔试确认考试时间地点

公告内容:

徽商银行2018年校园招聘统一笔试将于2017年11月18日(周六)下午14:00进行。我行已向通过简历筛选的考生发送了短信通知，请各位考生根据短信通知登陆网址进行笔试考试确认，确认考试后我们会尽快发送准考证打印通知，请及时进行考试确认。

  因工作需要，现面向社会公开招聘蚌埠分行专业人才 招聘单位：蚌埠分行 http://www.sdsgwy.com/ 工作地点：蚌埠 用工性质：定向合同制员工 岗位一：五河县域支行综合柜员 任职条件： 1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，财会、经济、金融等相关专业; 2、有良好的思想品质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，五官端正，身心健康，无不良记录; 3、五河县域本地户口，有相关从业经历者优先; 4、定向岗位工作5年内不调动; 5、特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务; 2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表; 3、为客户提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平。 岗位【查看全文】

  因工作需要，现面向社会公开招聘总行审计部专业人才 招聘单位：总行审计部 工作地点：合肥市 用工性质：合同制员工 岗位一：资产负债审计岗http://www.sdsgwy.com/ 任职条件： 1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、审计、金融、法律、统计、信息科技等相关专业; 2、商业银行等有关金融机构或会计师事务所工作4年以上，其中2年以上公司信贷、金融市场、资产管理、风险管理或会计、审计等工作经验，从事资金及同业等工作者优先; 3、具有一定的风险识别和文字表达能力，熟练使用办公软件; 4、工作认真踏实，责任心强，身体健康，无违法违纪等不良记录; 5、特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1、现场审计：根据审计方案要求，实施现场审计;收集审计证据，制作审计底稿;分析审计发现，有针对性地提【查看全文】

  招聘单位：黄山分行 工作地点：黄山市www.sdsgwy.com 用工性质：合同制员工 岗位一：授信评审经理 任职条件： 1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、法律、会计等相关专业; 2、从事银行信贷工作3年及以上，熟悉银行业务、产品及工作流程，熟悉国家经济金融政策及相关法律法规，具有信贷风险识别与管控能力; 3、从事银行相关工作满5年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位; 4、具有较高的职业素养，无不良从业记录; 5、特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1、在权限范围内，统筹安排相关授信业务审批工作，拟定初步审批意见，提交有权审批机构审议; 2、对授信业务的可行性、效益性、风险控制措施的有效性，独立发表审批意见; 3、把好授信风险关口，平衡风险与收益，提高信贷资产质量【查看全文】

  职位名称: 铜陵分行招聘信息 公告内容: 因工作需要，现面向社会公开招聘铜陵分行专业人才 http://www.sdsgwy.com/ 招聘单位：铜陵分行 工作地点：铜陵市 用工性质：定向合同制员工 岗位一：综合柜员 任职条件： 1、年龄25周岁以下，具有全日制本科及以上学历，学士及学位; 2、铜陵市或枞阳县户籍; 3、身体健康，仪表端庄，无违法违纪记录，具有较强的营销能力、亲和力和沟通能力; 4、特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1、对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高服务水平; 2、营业网点柜台处理日常现金收付业务，确保各项业务顺利开展; 3、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。 岗位二：徽农支行定向员工 任职条件： 1、年龄25周岁以下，具有全日制专科及以上学历，【查看全文】

  任职条件： 1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、法律、财务、管理等相关专业；http://www.sdsgwy.com/ 2、具有3年及以上银行同业、公司信贷、授信、投行、券商、债券交易、资管工作经验，具备丰富的投前、投后信贷管理经验； 3、精通投行、同业相关金融产品与流程，熟练掌握投行、同业政策法规，具备高度的工作责任感，无不良从业记录； 4、具有较强的业务管理能力和良好的团队协作能力。 5、通过司法考试、注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、可适当放宽条件。 报名期限及方式 报名截止时间为2017年4月15日。有意应聘者，请将电子版简历发送至电子邮箱：whhszhaopin@163.com。 应聘人员报名相关材料由我行代为保管，恕不退还。http://www.sdsgwy.com/【查看全文】