安阳市城乡一体化示范区事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口

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面试

根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划3：1的比例从高分到低分确定参加面试人员(比例末位成绩并列者一并进入面试)。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。

进入面试人员名单于2017年12月14日在安阳市城乡一体化示范区(安阳县)政府网予以公布。

面试方式

(1)县属事业单位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，满分100分。

(2)县职业中专采取试讲和答辩的方式进行。满分100分。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套试题本的面试人员平均分。

考试总成绩

1.县属事业单位

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.县职业中专

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试、总成绩计算保留到小数点后两位。

体检

根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。

1.县属事业单位体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

2.县职业中专体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)规定执行。

因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩依次等额递补，出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员个人支付。

考察

对体检合格的人员进行考察。考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品德、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘岗位资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补，出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。http://www.sdsgwy.com/

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)委组织部咨询电话：0372—5917477

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)委宣传部咨询电话：0372—5110038

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)政府办咨询电话：0372—5119908

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)法制办咨询电话：0372—5983238

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)金融办咨询电话：0372—5902069

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)工商质监局咨询电话：0372—2533056

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)食药监局咨询电话：0372—3652539

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)国土局咨询电话：0372—2251019

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)城管局咨询电话：0372—2135990

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)教体局咨询电话：0372—2689906

安阳市城乡一体化示范区(安阳县)人社局咨询电话：0372—5961615

咨询电话请在正常工作日内拨打(上午：8:00—11:30下午14:30—17:30)。

特别提示：应聘人员在报考期间，要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不授权或委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）班。社会上出现以任何名义举办辅导班及辅导网站等均与招聘主管部门无关。

与原公告《2017年安阳县属事业单位公开招聘工作人员公告》不一致的地方以本次公告为准。给广大应聘者造成的不便敬请谅解。

安阳市城乡一体化示范区事业单位2017年招聘59名人员

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