兴业银行临汾分行2017年招聘人员

招聘岗位人数及要求

岗位及人数 岗位职责以及招聘条件www.sdsgwy.com

支行副行长(零售)(1-2人) 岗位职责 1.结合支行特点与业务情况，制定业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;

2.负责推动支行零售业务指标的完成及日常运营管理;

3.负责支行零售业务团队建设、管理及日常业务推动与指导;

4.负责规范支行零售业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。

招聘条件 1.年龄在35周岁以下;

2.大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可)，现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;

3.从事金融工作五年以上;

4.中级以上专业技术职务任职资格;

5.综合素质突出、业务能力强的人员可放宽上述条件。

社区支行负责人

(2-3人) 岗位职责 1.负责制定社区支行营销方案，组织营销活动;

2.负责社区支行日常运营管理，妥善处理客户投诉及其他突发性事件，确保有效风险防范与控制;

3.负责社区支行员工管理，包括人员日常考勤、劳动纪律监督、业绩考核、日常工作表现考评、员工培训与督导等。

招聘条件 1.30周岁以下;

2.具有全日制本科及以上学历且专业对口，需具备三年以上银行相关岗位从业经历;或具有本科学历(含在职)且专业对口，需具备五年以上银行相关岗位从业经历;

3.有丰富客户资源且销售能力和服务能力特别突出的，年龄可适当放宽到35周岁。

社区支行客户经理 (4-5人) 岗位职责 1.负责社区支行周边社区、商务写字楼、商圈市场等零售客户的营销拓展、产品宣传和活动组织等工作;

2.负责通过CRM系统完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈;

3.负责社区支行客户贷款业务，并做好对贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量。

招聘条件 1.30周岁以下，本科及以上学历;

2.具有两年以上银行相关岗位从业经历;

3.具备一定的金融业务知识，从事过保险、基金等其他零售产品销售的人员优先考虑。

客户经理(零售、企金) (6-7人) 岗位职责 1客户拓展：建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系;

2.金融服务：及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务; 3.风险管理：应合规经营，严格做好贷前、贷中、贷后各阶段风险管控;

4.团队建设：应积极参与团队建设，合作营销，做好技能和文化的传承。

招聘条件 1.30周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽至35周岁;

2.大专及以上学历，业务能力强;

3.具有两年以上经济金融工作经验。

报名方法

(一)凡符合上述要求者，请您将《应聘申请表》(详见附件)和个人资料(简历、学历学位、职称、身份证等复印件及个人生活照一张)选择以下两种方式之一投递：标明“兴业银行招聘应聘”字样，邮寄至山西省临汾市尧都区向阳西路2号兴业银行临汾分行综合部(邮编041000);或将以上材料电子版发送至邮箱363339301@qq.com，邮件名注明“应聘姓名+应聘岗位”。

(二)报名截止时间：2017年11月5日

(三)联系方式：狄女士，0357-5776936 。

注意事项

(一)所携带证明资料要求如实、详尽;

(二)应聘者个人信息仅用于此次活动，兴业银行临汾分行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，资料恕不退还;

(三)本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通;

(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行临汾分行有权取消其录用资格。

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