江苏省常州市金坛经济开发区管理委员会2017年招聘事业单位人员岗位表

 常州市金坛区事业单位2017年招聘73名人员

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   8 常州市金坛区尧塘街道办事处 常州市金坛区尧塘街道经济发展服务站 01 科员 管理 从事农村社区工作 1 社会 1:3 本科及以上 学士及以上 公共管理类 2年以上工作经历 9 常州市金坛区尧塘街道办事处 常州市金坛区尧塘街道经济发展服务站 02 科员 管理 从事“三农"工作 1 社会 1:3 本科及以上 学士及以上 不限 面向服务满3年的大学生村官 10 常州市金坛区尧塘街道办事处 常州市金坛区尧塘街道农业综合服务站 01 技术员 专技 从事林业技术综合服务工作 1 不限 1:3 本科及以上 学士及以上 林业类 　  常州市金坛区事业单位2017年招聘73名人员【查看全文】

   3 常州市金坛区金城镇人民政府 常州市金坛区金城镇农业综合服务站 01 财务财会 专技 从事农村经营管理、财务会计工作 1 不限 1:3 本科及以上 学士及以上 财务财会类 　 4 常州市金坛区金城镇人民政府 常州市金坛区金城镇村镇建设管理服务站 01 技术员 专技 从事土建、水电、安装、装饰等工程管理工作 1 社会 1:3 本科及以上 学士及以上 建筑工程类 取得建设工程专业初级及以上专业技术资格，2年以上工作经历 5 常州市金坛区金城镇人民政府 常州市金坛区金城镇经济发展服务站 01 技术员 专技 从事工业经济事务管理 2 不限 1:3 本科及以上 学士及以上 经济类、工商管理类 　 6 常州市金坛区金城镇人民政府 常州市金坛区金城镇经济发展服务站 02 【查看全文】

  常州市金坛区事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口 面试 1、面试采用结构化面试的方式进行。 2、面试时间和地点：网上另行通知。 3.面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。 综合成绩计算方法 各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。 政策咨询电话：(0519)68900792，68900789 网报技术咨询电话：(0519)82823922 》常州市金坛区事业单位2017年招聘73名人员【查看全文】

  常州市金坛区事业单位2017年招聘人员准考证打印入口 考试和考核 本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。 (一)笔试 1、笔试科目：《综合知识和能力素质》。 2、笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2017年9月16日上午9：00—11：00 报考人员应携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。 3、成绩发布：笔试成绩将在中国•金坛政府门户网(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部门--金坛区人力资源和社会保障局--事业单位招考录用上公布，请考生自行登录查询。笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。 (二)资格复审 1、在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。 2、在面试前对面试人选【查看全文】

  常州市金坛区事业单位2017年招聘人员报名入口 资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的资格条件; (二)年龄在35周岁以下(1981年9月4日以后出生);中级十级专业技术岗位招聘人员，以及招聘博士研究生的，年龄可放宽至40周岁(1976年9月4日以后出生);【查看全文】