河南职业技术学院2017年招聘教师笔试成绩查询入口

 河南职业技术学院2017年招聘教师笔试成绩查询入口

笔试成绩

笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1：3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学院网站上公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

面试(试讲、答辩)

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3：1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学院网站上公布成绩及排名。博士研究生通过资格审查后可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

考试总成绩=笔试成绩╳40%+面试成绩╳60%.

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人事部【2010】19号)等有关规定。如体检出现不合格者，由学院决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消拟聘资格。考察不合格不再递补。http://www.sdsgwy.com/

河南职业技术学院2017年招聘30名教师

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   招聘工作程序 (一)公布招聘信息。本次招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址：www.ha.hrss.gov.cn)发布，同时招聘学校在本单位网站发布具体招聘方案。发布日期2017年8月18日至8月28日。 (二)报名和资格审查。报名和资格审查由各院校负责组织实施。 1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2017年8月21日至8月28日。应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写《2017年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表》(附件2)，并发送至应聘单位电子邮箱进行初审。初审合格人员于2017年8月29日至8月31日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到应聘单位进行现场报名和资格审查。 单位名称 报名地址 联系人 联系电话 电子信箱 网址 河南医【查看全文】