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兴业银行信息科技部2017下半年招聘人员
招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2018年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融相关行业3年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、通信工程、信息安全、电子、自动化、数学等专业;
(三)身心健康、工作踏实、责任心强,能吃苦耐劳,有一定抗压能力和风险意识,具备良好的职业道德操守和团队协作精神。
招聘岗位及要求
(一)2018年应届毕业生
应聘要求:
1、国家211工程院校全日制硕士及以上学历,计算机或计算机相关专业应届毕业生;
2、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑;
3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑;
4、党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。
工作方向:人工智能应用、数据分析与处理、信息安全管理、需求分析、软件研发以及系统、网络、应用系统管理等。 http://www.sdsgwy.com/
(二)数据工程师岗(社招)
技能要求:
1、熟悉数据库理论,了解或熟悉以下一种或多种关系型数据库:ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql;
2、了解或熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和系统,对大数据基础架构和平台有深刻理解;了解或熟悉Python、NodeJs、Java、PHP等网络爬虫常用开发语言,具备爬虫相关开发经验;
3、了解或熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用;了解或熟悉分析处理海量数据,构建客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型;
4、了解或熟悉数据挖掘过程,具备使用我行成熟数据挖掘模型完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力;
岗位职责:大数据应用开发、数据挖掘、数据采集等。
(三)信息安全工程师岗(社招)
技能要求:
1、掌握信息安全、软件研发相关原理知识;熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律;
2、熟悉路由器、交换机等各种网络设备产品,并具备深层次协议分析能力;熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术和设备;
3、熟悉身份鉴别和认证、密码技术、移动端和网站攻防技术与原理,熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为,能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;
4、具有业界专业的安全认证,如CISSP、CISA,或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。
岗位职责:信息安全管理。
工作地点:上海
(四)研发工程师岗(社招)
技能要求:
1、熟悉 Java、C/C++/C#等至少一种开发语言;熟悉IOS或Android平台开发技术;
2、熟悉Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;
3、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术;
4、熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理;
5、擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者优先考虑;具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者优先考虑;曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的优先考虑;获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书者优先考虑。
岗位职责:软件设计、编码、测试等工作。
工作地点:上海、成都
第2篇 2017年兴业银行常熟支行招聘人员信息
招聘岗位及要求 (一)企业金融客户经理或业务助理(若干)http://www.sdsgwy.com/ 工作地点:常熟支行 1、年龄35周岁(含)以下,大专及以上学历; 2、2年以上经济金融工作经历; 3、熟悉银行本外币资产、负债、中间业务,拥有丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力; 4、熟悉常熟地区企业金融市场环境者优先。 (二)零售客户经理(若干) 工作地点:常熟支行 1、年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2、2年以上经济金融从业经历; 3、拥有丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。业务能力强,具备一定的金融业务知识,从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。 4、熟悉常熟地区零售市场环境者优先。 (三)理财经理(若干) 工作地点:常熟支行 【查看全文】
第3篇 2017年兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心招聘人员报名方式
招聘岗位及人数 信用卡(综合)营销中心相关业务岗、80人http://www.sdsgwy.com/ 岗位分类及岗位职责 (一)客户经理 1、负责信用卡在该地区的销售和市场推广 2、负责一表双卡联动营销、客户首刷促动及贷款类信用卡产品推荐,拓展零售客户规模 3、负责日常信用卡合规有序推广 (二)汽车分期专员 1、对市场上现有汽车经销商资源进行梳理及整合,拓展新渠道 2、完成分行制定的汽车分期任务 3、有一定的风险防范意识 (三)电销专员 1、通过电话渠道为银行客户办理银行相关业务 2、执行各项业务操作标准,完成指标 3、维护每单品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况及时汇报 4、遵守中心各项管理规定,完成领导交办的其他工作 工作地点 太原、晋中、晋城、临汾、长治 招聘范围 招【查看全文】
第5篇 2017年兴业银行苏州分行招聘人员招聘岗位及要求 (一)企业金融业务部负责人(若干)www.sdsgwy.com 1、年龄40周岁及以下,大学本科(含)以上学历; 2、5年及以上金融工作经历,拥有其他经济金融机构同等职务工作经历; 3、熟悉苏州地区(含县域地区)企业金融市场和企业金融业务相关知识,有良好的沟通、协调、组织能力,营销拓展意识强,能带领团队完成经营指标; 4、具备丰富客户资源者条件可适当放宽,优先录用。 (二)零售团队负责人(若干) 1、年龄40周岁及以下,大学本科(含)以上学历; 2、5年以上金融工作经历; 3、具备零售业务团队负责人工作履历,具有丰富的实践经验,有能力带领团队员工完成各项零售经营指标。 (三)企业金融客户经理(若干) 1、年龄35周岁(含)以下,大专及以上学历; 2、2年以上经济金融工作经历; 3、熟悉银行本外【查看全文】
第6篇 2017年兴业银行天津分行诚聘人员信息工作地点: 天津市宝坻区 招聘岗位: 企业金融客户经理岗、零售客户经理岗http://www.sdsgwy.com/ 招聘要求: 1、35周岁及以下,本科及以上学历,具有两年以上经济或金融工作经验; 2、熟悉银行各类公司或零售业务产品,业务操作流程及相关业务政策法规; 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力,过往营销工作业绩突出; 4、具有较强的营销意识、风险意识、自律意识,能承受较大的工作压力,有丰富的客户资源者优先。 有意应聘者请准备以下材料: 1、《兴业银行天津分行应聘报名表》([请点击下载](http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/recruit/20170417tj.xls"target="_blank))并粘贴彩照; 2、身份证及学历、学位扫描件(文字清晰可辨,总大小不超过1M)。【查看全文】





