北京东城区人力资源和社会保障局2017年招聘事业单位人员岗位表

 》北京东城区事业单位2017年招聘307名人员

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   5 01001002001001 东城区司法局 北京市东城区阳光中途之家 矫正帮教岗位 财政补助 管理 管理九级 负责社区服刑人员和刑释解教人员的集中教育、社会适应指导和心理咨询工作 1 2017年应届大学毕业生 本科 学士 　 北京生源 　 　 不限 法学 结构化面试 东城区永定门外定安里27号 84217021 　  》北京东城区事业单位2017年招聘307名人员【查看全文】

   1 01001001001001 东城区委宣传部 东城区新闻报道中心 新闻宣传岗位 财政补助 管理 管理九级 负责沟通联系、服务中央、北京市平面媒体，提供新闻线索，策划新闻选题，组织新闻发布 1 具有北京市户籍的社会人员 本科及以上 取得相应学位 2年以上 　 　 35岁及以下 不限 新闻学、传播学、汉语言文学 结构化面试 东城区钱粮胡同22号 64031118-8615 有媒体编辑、新闻从业经验者优先 2 01001001001002 东城区委宣传部 东城区新闻报道中心 网络宣传岗位 财政补助 管理 管理九级 从事新媒体运营工作、网络舆情引导工作 1 具有北京市户籍的社会人员 本科及以上 取得相应学位 2年以上 　 　 35岁及以下 不限 网络与新媒体、信息管理与信息系统、数字媒体艺【查看全文】

  北京东城区事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口 岗位能力测试 　　岗位能力测试采取面试、技能水平测试的方式进行。 　　报考管理、专业技术岗位的考生，参加由区人力社保局统一组织的面试；报考工勤技能岗位的考生，参加由各招聘主管单位组织的技能水平测试。 　　岗位能力测试具体时间、地点由招聘单位自行通知考生。岗位能力测试成绩采取百分制计算，成绩合格线为60分，低于60分的考生不计算总成绩。 公布总成绩、确定体检与考察人选 　　拟定于2017年9月底，在东城区人力社保局网站“企、事业单位招聘”栏目中公布总成绩。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40％+岗位能力测试成绩*60％（笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算） 　　个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 》北京东【查看全文】

   北京东城区事业单位2017年招聘人员准考证打印入口 考试安排 　　（一）笔试 　　时间：2017年8月26日（周六）9:00-11:30 　　地点：详见准考证 　　笔试成绩采取百分制计算，成绩合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入下一阶段岗位能力测试人选。 　　（二）成绩公示 　　笔试成绩统一在东城区人力社保局网站“企、事业单位招聘”栏目中公布，公布时间为9月中旬左右。 　　区人力社保局网站网址：http://rbj.bjdch.gov.cn/http://www.sdsgwy.com/ 　　笔试成绩公示后，招聘单位按照每个岗位笔试合格成绩由高分至低分的顺序依次排列，原则上以1:5的比例确定拟进入岗位能力测试人选。 　　（三）现场资格复审 　　招聘主管单位通知拟进入岗位能力测试的考生，在规定时间到指定地点，进行现场资格复审。【查看全文】

  北京东城区事业单位2017年招聘人员报名入口 招聘对象 　　1.北京市户籍的社会人员； 　　2.2017年应届毕业生。 http://www.sdsgwy.com/ 招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范； 　　2.适应岗位要求的身体条件； 　　3.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定； 　　4.符合单位所需报考条件； 　　5.截止公告发布之日，报考人员年龄在35周岁（含）以下，具体年龄要求以各招聘单位公布的岗位申报条件为准； 　　6.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时，应具有北京市户口、人事行政、档案关系在北京，且具有2年以上工作经历； 　　7.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017年应届毕业生，且上学期间无社保缴纳记【查看全文】