北京东城区委宣传部2017年招聘事业单位人员岗位表

 》北京东城区事业单位2017年招聘307名人员

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  北京东城区事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口 岗位能力测试 　　岗位能力测试采取面试、技能水平测试的方式进行。 　　报考管理、专业技术岗位的考生，参加由区人力社保局统一组织的面试；报考工勤技能岗位的考生，参加由各招聘主管单位组织的技能水平测试。 　　岗位能力测试具体时间、地点由招聘单位自行通知考生。岗位能力测试成绩采取百分制计算，成绩合格线为60分，低于60分的考生不计算总成绩。 公布总成绩、确定体检与考察人选 　　拟定于2017年9月底，在东城区人力社保局网站“企、事业单位招聘”栏目中公布总成绩。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40％+岗位能力测试成绩*60％（笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算） 　　个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。 》北京东【查看全文】

   北京东城区事业单位2017年招聘人员准考证打印入口 考试安排 　　（一）笔试 　　时间：2017年8月26日（周六）9:00-11:30 　　地点：详见准考证 　　笔试成绩采取百分制计算，成绩合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入下一阶段岗位能力测试人选。 　　（二）成绩公示 　　笔试成绩统一在东城区人力社保局网站“企、事业单位招聘”栏目中公布，公布时间为9月中旬左右。 　　区人力社保局网站网址：http://rbj.bjdch.gov.cn/http://www.sdsgwy.com/ 　　笔试成绩公示后，招聘单位按照每个岗位笔试合格成绩由高分至低分的顺序依次排列，原则上以1:5的比例确定拟进入岗位能力测试人选。 　　（三）现场资格复审 　　招聘主管单位通知拟进入岗位能力测试的考生，在规定时间到指定地点，进行现场资格复审。【查看全文】

  北京东城区事业单位2017年招聘人员报名入口 招聘对象 　　1.北京市户籍的社会人员； 　　2.2017年应届毕业生。 http://www.sdsgwy.com/ 招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范； 　　2.适应岗位要求的身体条件； 　　3.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定； 　　4.符合单位所需报考条件； 　　5.截止公告发布之日，报考人员年龄在35周岁（含）以下，具体年龄要求以各招聘单位公布的岗位申报条件为准； 　　6.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时，应具有北京市户口、人事行政、档案关系在北京，且具有2年以上工作经历； 　　7.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017年应届毕业生，且上学期间无社保缴纳记【查看全文】

   东城区2017年事业单位公开招聘工作人员职位表 序号 职位代码 主管单位 招聘单位 职位名称 单位性质 职位性质 岗位级别 职位描述 拟招人数 考生类别 学历要求 学位要求 专业工作年限 生源地 是否要求相关职业资格 年龄要求 政治面貌 专业要求 岗位专业能力测试方式 报考单位地址 报考咨询电话 其他要求 1 01001001001001 东城区委宣传部 东城区新闻报道中心 新闻宣传岗位 财政补助 管理 管理九级 负责沟通联系、服务中央、北京市平面媒体，提供新闻线索，【查看全文】

     区房屋征收事务中心聘用制人员招聘岗位表   序号 岗位名称 招聘 人数 所需条件 备注 学历要求 专业要求 年龄 1 行政管理岗 1 大专及以上 不限 35周岁及以下 要求： 1.具有两年及以上综合办公室行政管理工作经验，熟悉行政工作流程，了解相关业务知识； 2.能够熟练操作办公软件； 3.具有一定文字功底者优先； 4.有驾驶证者【查看全文】