江西南昌市红谷滩新区2017年引进和选调优秀教师

范围与条件

(一)范围www.sdsgwy.com

面向社会引进和选调公办学校在编在岗优秀教师(不含红谷滩新区在职在岗教师)

(二)基本条件

1、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。

2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

有下列情形之一者不得报名参加此次引进和选调：

1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

2、受党纪处分影响期内的、行政处分没解除的;

3、因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的。

程序及办法

(一)直接引进

程序：现场报名、资格初审→体检→政审→公示→办理手续

1、条件

(1)年龄：45周岁及以下(1972年8月31日及之后出生)。

(2)学历及资历：小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;具备相应层次的教师资格。

(3)业绩(符合下列条件之一)：

省特级教师、省级学科带头人、地市级学科带头人。

2、现场报名、资格初审

(1)时间：2017年8月7日至8日(上午9：00-12：00 下午13：30-17：00)

(2)地点：红谷滩新区实验学校行政楼三楼

(3)资格初审需带材料：

①《红谷滩新区面向社会直接引进优秀教师报名表》一式二份(样式见附件);

②身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证原件和复印件;

③原单位及教育、人事主管部门出具的同意报考证明(样式见附件);

④符合直接引进的业绩材料及其它业绩材料的原件及复印件;

⑤近期同底一寸免冠彩色照片2张;

⑥诚信报考承诺书(样式见附件)

3、体检

组织资格初审合格人员进行体检。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

4、政审

组织体检合格人员进行政审。

5、公示拟直接引进人员

在南昌市人事考试网、南昌教育信息网、红谷滩新区门户网、红谷滩新区教育信息网公示拟直接引进人员名单。

6、办理手续及待遇

公示无异议并报领导小组审定后，将人员分配至有关学校，办理相关手续。同时，省特级教师发放安家费20万，省级学科带头人发放安家费12万;地市级学科带头人发放安家费6万。

(二)公开选调

程序：现场报名、资格初审→面试→公示成绩及入闱体检人员→体检→政审→选岗→公示→办理手续

1、选调岗位（详见附件）

2、条件

(1)年龄：35周岁及以下(1982年8月31日及之后出生)。

(2)学历及资历：

①小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;

②具备相应层次及学科的教师资格。

③具有三年及以上本学科教学经验。

④符合下列业绩之一：

获得县(区)级学科带头人、县(区)级及以上教学能手、骨干教师之一或执教本学科课程在县(区)及以上教学竞赛获一等奖以上(含一等奖)或近三年以来(2014年1月起)获得县(区)级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵(师德先进个人)荣誉称号之一。

3、现场报名、资格初审

(1)时间：2017年8月7日至8日(上午9：00-12：00 下午13：30-17：00)

(2)地点：红谷滩新区实验学校行政楼三楼

(3)资格初审需带材料：

①《红谷滩新区面向社会公开选调优秀教师报名表》一式二份(样式见附件);

②身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证原件和复印件;

③原单位及教育、人事主管部门出具的同意报考证明;

④符合报名条件的业绩材料、证明及其它业绩材料的原件及复印件;

⑤近期同底一寸免冠彩色照片2张;

⑥诚信报考承诺书。

(4)按学科报名。

4、岗位确定办法

(1)报考人数超过学科岗位数时,按照应试人员面试成绩,由高分到低分录取。

(2)报考人数等于或小于学科岗位数时，按照应试人员面试成绩，由高分到低分减1进行录用;若该岗位最后一名应试人员面试成绩超过本次公开选调岗位所有拟录用人员的面试平均成绩亦可录用。

(3)如面试成绩出现并列，则加试面试。

5、领取面试准考证

资格审查通过后，考生在规定的时间内领取面试准考证。

6、面试

面试采取试讲(无生上课)的方式进行，面试其它事项另行通知。

7、公示成绩、入闱体检人员

公示考生面试成绩，公示无异议后公布入闱体检人员名单。

8、体检、政审

如未参加或不合格，取消资格，并按面试成绩从高到低依次递补一次。

9、选岗

组织政审合格人员按学科面试成绩从高分到低分依次进行选岗。如未参加选岗或出现弃权，按面试成绩从高到低依次递补一次。

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