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山东青大附院2017年招聘护理岗位合同制人员成绩及体检考核信息
成绩公示
本次护理1、2岗位按照笔试成绩、综合面试成绩、技能操作成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩,其中,综合面试成绩、技能测试成绩和总成绩合格分数线均为60分,按照总成绩由高分到低分进行录取。护理1岗位共计280人进入考核体检范围,护理2岗位共计100人进入考核体检范围。(具体名单详见附件1、2)
考核体检
请进入考核体检范围人员于2017年6月13日周二上午到青大附院学术报告厅报到参加科室考核与体检,具体安排如下:
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岗位名称 |
报到时间 |
地点 |
考核和体检时间 |
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护理1 |
6月13日8:00 |
学术报 告厅 |
考核时间:6月14日-7月13日 体检时间:考核期间通知 |
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护理2 |
6月13日10:00 |
其他说明
进入考核体检范围的人员请务必于6月13日当天按时报到,如确有特殊原因不能如期参加科室考核,可申请延期考核,并于报到当天提交书面请假申请(请假单见附件)。
2017年青大附院公开招聘护理1岗位合同制工作人员成绩公示表
2017年青大附院公开招聘护理2岗位合同制工作人员成绩公示表
| 请假申请单 | |||||
| 姓名 | 性别 | 年龄 | |||
| 应聘岗位 | 毕业院校 | ||||
| 请假时间 | 月 日 — 月 日 | ||||
| 联系电话 | 邮箱 | ||||
| 请假理由 | |||||
| 个人签字 | |||||
第2篇 山东协和学院2017年招聘教师岗位表
部门 拟聘岗位 具体专业 学历/学位 职称 需求人数 备注 医学院 学术带头人 临床、康复、中药、检验、影像、口腔、美容(各1人) 本科及以上 高级 7 任课教师 西医外科学 硕士及以上 不限 1 任课教师 西医儿科学 硕士及以上 不限 1 任课教师 五官科学 硕士及以上 不限 1 任课教师 【查看全文】
第3篇 山东协和学院2017年招聘教师报名方式报名 报名统一采取电子邮件方式,应聘人员以“姓名+应聘部门+毕业院校+学历+职称”方式命名,与其个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)发送至xiehersc@126.com邮箱。 》山东协和学院2017年招聘107名教师 【查看全文】
第4篇 山东省交通医院2017年招聘人员笔试成绩及面试名单(第一批)山东省交通医院2017年第一批公开招聘工作人员笔试工作已经结束,为增强工作透明度,根据省人社厅相关要求,现将笔试成绩及面试人选名单予以公布(见附件1)。根据人社厅规定笔试合格分数线为50分。 请入围面试人员6月6日-6月7日前往人力资源部领取面试通知单,逾期未领取者视为放弃。 联系电话:0531-85952118 山东省交通医院事业单位公开招聘笔试成绩 序号 级别 类别 岗位 成绩 是否入围面试 1 初级 医疗类(B) 儿科医师 48 2 初级 医疗类(B) 儿科医师 47 3 初级 医疗类(B) 骨外科医师 63 入围面试 4 初级 医疗类(B) 骨外科医师 59 入围面试 5 初级 医疗【查看全文】
第5篇 山东协和学院2017年招聘107名教师招聘对象及条件 1、招聘对象具有高级专业技术职务或全日制博士研究生及优秀硕士毕业生。www.sdsgwy.com 具有博士学历人员应在近五年以内在国家核心学术期刊上以独立作者或第一作者的身份发表过学术期刊3篇以上,具有一定的教学科研能力和水平; 具有副高级专业技术职务人员应在近五年以内在国家核心学术期刊上以第一作者或通讯作者的身份发表过学术期刊4篇以上,正式出版1部个人主编的学术著作或参编2部各10万字以上的学术著作,独立主持过科研(教研)项目或横向项目(第一完成人);或发表过论文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收录,影像因子之和在10以上,其中一篇论文的影像因子在2以上; 具有正高级专业技术职务人员应在近五年以内在国家核心学术期刊上以第一作者或通讯作者的身份发表过学术期【查看全文】
第6篇 山东工艺美术学院2017年招聘人员笔试成绩查询入口山东工艺美术学院2017年招聘人员笔试成绩查询入口 成绩查询 笔试成绩及面试人选名单将在笔试结束后在山东工艺美术学院人事处网站(http://www.sdada.edu.cn/rsc.htm)及时公布。笔试时间、地点另行通知。 面试 面试根据岗位特点,主要采取专业测试、实际操作、试讲、答辩等方式进行。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后,初级岗位及中级岗位(面向博士招聘的岗位除外)按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。高级岗位和面向博士招聘的岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入【查看全文】

