山东大学管理岗位2017年招聘面试名单及相关信息（第二轮）

根据《山东大学2017年管理岗位招聘公告》的有关规定，现将参加第二轮面试人员名单予以公布，有关事项通知如下：

相关工作安排

(一)心理测试

时间：6月4日上午8:00-8:30

地点：中心校区理综楼209室

(二)材料审核

时间：6月4日上午9:00-11:00

地点：中心校区理综楼209室

(三)面试

时间：6月4日下午14:00

地点：山东大学中心校区邵逸夫科学馆报告厅

需携带的审核材料

1.本人签名的《诚信承诺书》;

2.《山东大学管理岗位应聘人员登记表》(1份，招聘系统下载后双面打印，本人签名);

3.身份证(原件、复印件1份)、准考证;

4.各学习阶段的学历及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、英语水平证书及计算机相关资格证书(原件、复印件1份);

5.毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）(原件，复印件1份，国内应届毕业生提供)、所在党组织出具的党员证明信、工作单位人事部门出具的工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)信(原件，有相关岗位工作经历者提供);

6.应聘者如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）及相关证明材料。

有关说明

考生需提前30分钟到达面试地点，抽签决定面试顺序。

联系电话：88364303

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  招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）要求，结合本单位工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员80名,其中初级专业技术岗位31名，中级专业技术岗位23名,高级专业技术岗位26名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。http://www.sdsgwy.com/ 招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.身心健康； 4.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神； 5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1976年6月1日以后出生），中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1971年6月1日以后出生），高级岗位应聘人员年龄在50周岁以下（196【查看全文】

  生命科学学院非事业编岗位招聘进入面试人员：陈松林、陈涛、成洪森、崔海丽、韩雪飞、刘一莹、夏伯儒、肖婷婷、张乐平(人员按照姓的首字母排列，与笔试成绩无关)。 面试时间：6月2日上午8:30济南市山大南路27号山大中心校区山东大学生命科学学院北楼209室 携带证件：身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(应届毕业生提交就业推荐表)、报名表、报名表中所列奖励的奖励证书，所有材料请提供原件。 咨询电话：88364528【查看全文】

   2017教师外专业技术岗位各招聘单位材料审核、面试时间地点一览表 单位 岗位类别 招聘岗位 材料审核 面试 时间 地点 开始时间 地点 历史文化学院 工程实验 国家级考古实验教学示范中心，实验教学岗 6月5日上午9点至12点 中心校区知新楼A座1003室 6月5日下午14点 中心校区知新楼A座1306室 法学院 工程实验 实验技术岗位 6月5日上午9点至12点 洪家楼校区逸夫法学教学楼一楼会议室 6月5日下午15点 洪家楼校区逸夫法学教学楼一楼会议室 物理学院 工程实验 教育部重点实验室实验技术人员 6月5日上午9点至12点 中心校区知新楼C座709室 6月5日下午14点30 中心校区知新楼C座709室 【查看全文】

  参加面试人员名单(按准考证号排序) 详见附件1 心理测试、材料审核、面试工作安排 (一)心理测试 6月5日上午8点至8点30，中心校区电教北楼101教室、102教室。 (二)材料审核、面试时间及地点 详见附件2 (三)材料审核提交材料 1.本人签名的《诚信承诺书》; 2.《山东大学教师外专业技术岗位应聘人员登记表》(1份，招聘系统下载后双面打印，本人签名); 3.身份证(原件、复印件1份); 4.各学习阶段的学历及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、英语水平证书及相关资格证书(原件、复印件1份); 5.毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推【查看全文】

  创新评价使用机制 (一)完善以品德、能力、业绩为导向的评价机制。克服唯学历、唯论文等倾向，提高工作量、工作实绩、业务能力和基层工作年限等评价权重。基层专业技术人才在本专业岗位中的工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等反映本人学术技术水平的成果，以及获得两年以上的事业单位年度考核优秀等次，在本专业领域获得县级及以上党委、政府或者市级及以上部门的表彰奖励，均可作为基层专业技术职务资格评审的重要参考。 (二)创新基层专业技术人才评价办法。完善评审专家责任制，灵活采用业务测试、评审、面试答辩、考评结合、综合评议等多种方式，对申报人员的学术技术水平和能力业绩情况进行科学、客观的评价。在职称评审时，可对基层专业技术人才实行单独分组、单独评审。职称外语和计算机应用能力考试成绩不再作为基层专业技术人才职称评审的必要条件。 (三)完善基层专业技术人才职称评审倾斜政策。在乡镇专业技【查看全文】