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  • 陕西2017年招聘人员职业能力测试及相关信息

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-05-28 16:21:00








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      第2篇    陕西西咸新区沣西新城管理委员会2017年招聘执法人员笔试成绩查询入口

      陕西西咸新区沣西新城管理委员会2017年招聘执法人员笔试成绩查询入口 招聘流程 报名→资格审查→笔试→面试→体能测试(仅执法人员)→政审→体检→录用。 有关要求 1、应聘人员每人限报一个岗位。 2、资格审查时,应聘者须本人前来办理,并提交: ①学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书原件、复印件; ②身份证或其他有效证件原件、复印件; ③有关资质资格证书、获奖证书原件、复印件; ④近期1寸免冠彩色照片2张; ⑤报考政务大厅工作人员(本科学历)需提供至少1年以上工作证明文件,例如:劳动合同、在职【查看全文】

      第3篇    陕西西咸新区沣西新城管理委员会2017年招聘执法人员报名方式

      报名须知 (一)报名时间及方式 2017年5月28日9:00(星期三)—6月9日14:00(星期五) 应聘报名采取网络电子邮件报名方式进行,应聘者在西咸新区官网或沣西新城官网自行下载《应聘报名表》,填写完整后按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式重命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱:fxxc@hr.51job.com,邮件主题与附件名称保持一致,例:“综合执法队员-张三-612729199001010011”。 报名截止后,专用电子邮箱将自动关闭,不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息,且只受理电子邮件报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。 (二)资格审查方式及时间 报名截止后,对报名人员进行资格预审,预审结果将通过《应聘报名表》中填写的电子邮件或手机号码【查看全文】

      第4篇    陕西西咸新区沣西新城管理委员会2017年招聘265名执法人员

      招聘岗位及人数 (一)综合执法队员 130名 负责沣西新城辖区城市管理综合行政执法工作。 http://www.sdsgwy.com/ (二)公安辅警A岗 90名 在沣西新城公安机关的领导和管理下,辅助公安民警开展公安业务工作。 (三)公安辅警B岗 10名 在沣西新城公安机关的领导和管理下,辅助公安民警开展公安业务工作。 (四)政务大厅工作人员 35名 负责政务大厅的日常管理、综合服务和政务服务事项的办理。 二、招聘基本条件 (一)综合执法队员 1、国民教育全日制统招大专及以上学历,专业不限,退伍军人学历可放宽至高中; 2、限男性,身高1.70米以上,双眼矫正视力不低于4.8; 3、年龄28周岁以内(即1989年1月1日后出生); 4、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊【查看全文】

      第5篇    陕西省属和宝鸡咸阳汉中安康商洛五市事业单位2017年招聘笔试重要提示

      2017年陕西省省属和宝鸡咸阳汉中安康商洛五市事业单位公开招聘工作人员笔试将于6月3日举行。为了更好服务报考者、维护考试公平公正,现将有关注意事项提示如下: 报考者须知 1.请报考者于5月30日至6月2日24时从陕西人事考试网自行下载打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)。准考证是报考者参加本次招聘的重要凭证,请报考者妥善保存,以备笔试、面试等环节使用。点击进入>>2017陕西事业单位联考招聘准考证打印入口 2.在考试开始前30分钟,报考者须持本人有效居民身份证或有效期内临时身份证、准考证方可【查看全文】

      第6篇    陕西省2017年将从大学生村官中招聘 乡镇 (街办) 扶贫人员报名方式

       招聘方式 各县(区)招聘岗位只限在本县(区)服务的符合招聘范围和条件的大学生村官报考。 本次招聘采取笔试和政策倾斜加分相结合。笔试满分100分,由省上统一组织。加分由各市委组织部负责实施,具体加分分值为:2008年至2011年选聘且年度考核均合格的在岗大学生村官加20分;2012年至2014年选聘且年度考核均合格的在岗大学生村官加10分;2015年选聘且年度考核均合格的在岗大学生村官不加分。按笔试成绩和加分分值计算综合成绩,由各市人社局按综合成绩从高到低确定各县(区)拟招聘人员,按公告程序办理相关手续。 有关要求 1.请各市人社局于5月27日前将本市贫困县乡镇(街办)具体招聘岗位报省人社厅事业单位人事管理处。 2.招聘公告将于5月31日在省人力资源社会保障厅网站、省人事考试中心网站发布。各市人社部门要在本市人民政府网站、人力资源社会保障局网站及时转发招聘公告。各县(区【查看全文】

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