江苏南京工业大学校内2017年2017招聘10名管理岗位人员

招聘程序

1、个人申请。个人填写《南京工业大学校内招聘报名表》(见附件)，经所在单位领导同意并签字盖章后于2017年5月19日前报送人才资源部(行政楼404室)。www.sdsgwy.com

2、考核录用。人才资源部对报名表进行审核汇总，由人才资源部会同有关单位(部门)成立考核小组，对申报人员进行考核，确定拟录用人员。考核方式另行通知。

3、公示。对拟录用人选进行校内网上公示。

4、办理转岗及聘任手续。公示期满后，由人才资源部通知个人填写《南京工业大学教职工转岗申请表》，办理转岗等相关手续。

其他说明

此次校内调整人员岗位变动后，将纳入相应的岗位系列进行聘用与管理。所涉及的人员，原人事管理身份性质不变，并请及时进行相关专业技术职务转评、职员评聘等手续。

联系人：潘静、陆牧青，联系电话：58139146。

》江苏南京工业大学校内2017年2017招聘管理岗位人员岗位表

南京工业大学校内招聘报名表

注：本表正反面打印

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   江苏省人力资源和社会保障厅2017年招聘非在编人员笔试成绩查询入口 面试 面试参照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》(苏人社发〔2013〕325号)的有关规定执行。面试成绩由主考官当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。 招聘政策及技术咨询 025-83238590(江苏省人力资源和社会保障厅人事处) 025-83236107(江苏省人力资源和社会保障厅宣传中心) 025-83238598(江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心) 025-83347361(江苏省医疗保险基金管理中心) http://www.sdsgwy.com/ 025-83338123(江苏省人力资源和社会保障信息中心(省12333咨询中心)) 025-83236083(技术咨询) 【查看全文】

  江苏省人力资源和社会保障厅2017年招聘非在编人员准考证打印入口 考试和资格复审 (一)考试方式包括笔试、面试等。考试内容主要是工作岗位所需的综合能力和知识，不指定考试范围。 (二)考生持准考证、身份证在规定时间和指定地点参加笔试，笔试成绩达到笔试总分的60%为合格。报考人员的笔试成绩在江苏人力资源和社会保障网公布，考生凭本人身份证号或准考证号查询。 (三)在每个招聘岗位笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按照实有人数。 》江苏省人力资源和社会保障厅2017年招聘32名非在编人员【查看全文】

  江苏省人力资源和社会保障厅2017年招聘非在编人员报名入口  报名和资格初审 (一)报名方式 1.通过江苏人力资源和社会保障网报名。报名和照片上传、资格初审、缴费通过网络同步进行。 2.时间安排 报名和照片上传：5月15日9︰00—5月17日17︰00; 资格初审：5月15日9︰00—5月18日11︰00; http://www.sdsgwy.com/ 缴费时间：5月15日9︰00—5月18日17︰00。 3.报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，缴费完成后，报名方为有效。 4.根据有关规定，收取报考人员笔试费每人100元。 (二)资格初审 根据报名条件和岗位招聘要求，对网上报考人员提供的信息进行资格初审，【查看全文】

   江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表 单位名称 招聘岗位 招聘人数 开考比例 招聘条件 考试总成绩计算方法 政策咨询电话及联系人 岗位名称 岗位类别 学历 专业  其他条件 招聘对象 省人力资源和社会保障厅宣传中心 新闻宣传 管理服务岗位 2 1:3 本科及以上 中文文秘类 35周岁以下，有较强的文字综合能力。 社会人员 笔试50%,面试50% 朱黎黎
83236107 省机关事业单位社会保险基金管理中心 统计分析 技术服务岗位 2 1:3 本科及以上 统计类 30周岁以下，有一定的统计分析能力。 不限 笔试50%,面试50% 杨华萍
83238598 金融管理 管理服务岗位 2 1:3 本科及以上 【查看全文】

     2017年罗溪镇公开招聘工作人员岗位简介表 岗位名称 岗位代码 开考比例 招聘人数 岗  位 要 求 学历 专业 其他条件 城管 工作人员 01 1:3 5 高中及以上 不限 1、年龄：35周岁以下（1982年5月17日后出生）； 2、户籍：罗溪镇户籍； 3、男性，退伍军人。 02 1:3 【查看全文】