重庆九龙坡区2017年选聘事业单位人员职位表

2017年九龙坡区公开选聘事业单位工作人员情况一览表

》重庆九龙坡区2017年选聘事业单位人员

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   九龙坡区2017年从优秀村（社区）干部中招聘镇（街道）事业单位工作人员岗位一览表   招聘单位 招聘岗位 岗位类型及层次 招聘数量 编制性质 学历要求 专业要求 年龄要求 任职经历要求 备注 镇（街道）事业单位 职员1 9级及以下职员 2 全额事业 国家承认大学专科及以上 学历 不限 40周岁及以下 任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任累计时间满3年及以上 在村、社区同类职务的任职时间可累计计算 职员2 9级及以下职员 【查看全文】

  招聘信息 为进一步加强九龙坡区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经九龙坡区机关事业单位工作人员调配领导小组研究，经市人力社保局核准，决定面向全市选聘事业单位工作人员3名。现将有关事宜通告如下： 选聘基本条件 1.政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神，团结同志;http://www.sdsgwy.com/ 2.近5年内年度考核为称职(合格)及以上等次; 3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。; 4.经所在单位及主管部门盖章同意; 5.自愿在九龙坡区事业单位服务5年以上。 6.有具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：尚在新录(聘)用试用期的;受过党纪政纪处分的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、【查看全文】

   重庆市考试录用公务员专业参考目录   为规范我市招录机关（单位）的专业条件设置和审核工作、方便考生报考，在参考国家教育行政部门颁布的高校专业目录的基础上，经广泛征求意见并结合我市实际，我们编撰了《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《参考目录》），仅用于我市面向社会公开考试录用公务员工作。 一、本《参考目录》参照教育部门的分类规则，根据公务员考试的性质，分为2个“科别”，12个“学科门类”，94个“专业类”，并按学历层次分为若干具体专业名称。 二、公招职位表中的专业要求，由招录机关（单位）设置并负责解释，本《参考目录》仅供招录机关（单位）在设置专业要求及考生报考职位时参考。报考人员应按照职位资格条件中设置的专业要求，确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后，才能【查看全文】

   报名须知 一、报名流程 1.注册并完善个人信息 在规定报名时间内，进入重庆市璧山区人事人才网(网址www.bsrsrcw.gov.cn），点击“网上报名”，初次登录需使用本人手机号、二代身份证等信息进行实名注册，注册登陆后，如实准确完善个人信息（个人信息完善后将保存在本系统内。）并上传本人证件电子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)。 2.等待资格审核 本次网上报名只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。报考人员可在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过。在5月21日上午报名的报考人员，需随时关注审核结果，如被退回后未能在截止时间（5月21日上午12:00）前重新报名的，将一律不得报名。 3.网上缴费 报考人员报名审核通过后，登录网上报名系统通过扫码、网上银行、支付【查看全文】

  重庆璧山区事业单位2017年第二季度招聘人员笔试成绩查询入口 面试 面试资格复审合格人员进入面试，面试时间及地点在重庆市璧山区政府公众信息网、重庆市璧山区人事人才网上予以公告，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。 面试方式及分值：面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布。报考岗位要求专业面试的考生，除参加结构化面试外，还需参加专业面试，专业面试总分值100分。这部分考生面试成绩的计算方式为：面试成绩=结构化面试成绩×40%+专业面试成绩×60%。结构【查看全文】