青岛市总工会所属部分事业单位2017年招聘面试对象及面试时间地点

面试对象

青岛总工会所属部分事业单位公开招聘8个岗位，共8人。其中青岛市工人文化宫招聘2个岗位，共2人;中国职工保险互助会青岛办事处招聘1个岗位，共1人;青岛湛山疗养院招聘5个岗位，共5人。

采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

面试内容

根据青岛市总工会所属事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

面试方法和程序

青岛市工人文化宫会计岗位、中国职工保险互助会青岛办事处综合管理岗位和青岛湛山疗养院会计岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方法进行;青岛市工人文化宫文艺管理岗位和青岛湛山疗养院内科医师、医学影像1、医学影像2、康复治疗岗位采取专业答辩和技能测试的方法进行。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到青岛市总工会(青岛市市南区湛山一路18号)参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

结构化面试时间为10分钟，青岛市工人文化宫文艺管理岗位和青岛湛山疗养院内科医师、医学影像1、医学影像2、康复治疗岗位答辩及技能测试时间为15分钟。面试在规定的时限内完成。

面试时间和地点

(一)时间：5月20日上午：8：00—12：00

考生7：30报到。首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)地点：

青岛市市南区湛山一路18号

面试成绩评定及计算

面试采取百分制，其中，专业答辩及技能测试各占面试总成绩的50%。面试在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试由7人组成的考官现场打分，面试考官全部在系统外聘用。

面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛市总工会网站(http://www.qdzgh.cn/)公布。

有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按《2017年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

联系电话：0532-83092322

监督电话：0532-83092822

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  面试对象 青岛市中级人民法院司法技术中心公开招聘法医1个岗位，共1人。 招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，本次公开招聘法医岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 面试内容 根据青岛市中级人民法院司法技术中心法医专业的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、接访息诉能力、答疑解惑能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。 面试方法和程序 面试采用结构化面试的方式进行。 考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，按要求到青岛市中级人民法院规定的面试地点，参加由青岛市中级人民法院组织的面试。 经审核确认后，考生按事【查看全文】

  面试对象 1、青岛市军队粮油供应站招聘1个岗位，共1人。 2、招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数与面试人数1:5的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 面试内容 根据青岛市军队粮油供应站的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。 面试方法和程序 面试采用结构化面试方式进行。 考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，到青岛市四流南路64号综合楼二楼参加由青岛市粮食局组织的面试。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，【查看全文】

  面试对象 青岛市政府国资委所属事业单位青岛市企业调整服务中心公开招聘1个岗位，共1人。 招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 面试内容 根据青岛市企业调整服务中心工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。 面试方法和程序 面试采用结构化面试的方式进行。 考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到市南区东海西路15号英德隆大厦参加面试。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等【查看全文】

  面试对象 青岛市建筑工程职工中等专业学校公开招聘2个岗位，共2人。其中初级招聘计算机教师1个岗位，共1人;初级招聘建筑专业教师1个岗位，共1人。 招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 面试内容 说课、面试内容根据招聘岗位专业范围确定，主要考察考生的基本素质和专业技术能力，如综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力、协调应变能力、专业知识应用能力和举止仪表以及教师的基本素质等。 面试方法和程序 (一)面试方法：根据不同招聘岗位，采取“结构化面试”+“技能测试”(说课)的方式。考生持身份证和面试准考证按要求到青建集团股份公【查看全文】

  面试对象 青岛市技师学院公开招聘10个岗位，共12人。 招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
面试内容 根据青岛市技师学院的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、语言表达能力、协调应变能力、专业知识应用能力、教育教学能力、举止仪表和心理素质。 面试方法和程序 面试采用试讲和答辩的方式进行。 考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到青岛市技师学院(青岛市即墨市长江二路)参加由青岛市技师学院组织的面试。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面【查看全文】