2026年湖北银行总行部室社会招聘公告

湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，256家营业网点，在职员工6000余人。资产总额6200亿元。

湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持湖北省社会经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”“湖北五一劳动奖状”等多项殊荣。

现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!

一、招聘岗位和人数

(1)零售金融部：财富产品经理岗、消保审查岗若干;

(2)产品创新部：产品研发岗若干;

(3)计划财务部：资产负债管理岗、预算分析岗若干;

(4)金融市场部：债券交易团队主管、债券交易岗、宏观策略研究岗、风险监测岗若干;

(5)零售信贷部：信用卡审批岗若干;

(6)信息科技部：安全技术岗、项目管理岗、软件开发岗、网络管理岗、技术架构岗若干。

二、工作地点

湖北武汉

三、应聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历;

持有CPA、CFA(二级及以上)、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书，或具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验的，学历可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科。

3.具有2年以上金融或相关岗位从业经历，应聘团队负责人岗位的应具有5年以上金融或相关岗位从业经历;

4.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力;品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;

5.能够认同湖北银行企业文化和价值观;

6.未受过党纪政务处分和组织处理;

7.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定。

(二)岗位职责及任职条件

具体岗位职责和任职条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至报名截止日。

四、应聘材料

(一)身份证明：身份证、户口簿扫描件、个人电子登记照;

(二)学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件;

(三)从业经历证明：过往从业经历劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等扫描件。

五、报名须知

(一)网上报名

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