浙江省诸暨中学面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师公告（二）

诸暨市位于浙江省中北部、绍兴市西南部，是临杭之城，区位优越、开放包容；是越国古都、西施故里，历史悠久、人文荟萃。

浙江省诸暨中学坐落于诸暨城区中心地段，创办于1912年，文化底蕴深厚、校园环境清幽，是全国教育系统先进集体、浙江省首批一级重点中学、浙江省首批普通高中特色示范学校、浙江省首批文明校园、浙江省现代化学校。

学校占地136亩，现有42个教学班，教职工190余人。近年来，学校培养省特级教师11人，正高级教师5人，全国模范教师等荣誉获得者6人，省优秀教师、省教坛新秀等荣誉获得者48人，绍兴市优质课一等奖及以上奖项获得者70余人。作为诸暨教育的窗口学校，以“潜能优化，整体发展”为办学理念，科技高中特色鲜明，学科竞赛成绩在省市名列前茅。

因学校事业发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定面向普通高校2026年应届优秀毕业生开展教师招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、指导原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘计划

本期招聘共推出3个教师岗位，具体设置详见《浙江省诸暨中学面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师计划表》（附件1）。

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

普通高校2026年应届毕业生（2025年8月1日-2026年7月31日期间毕业）。

（二）基本条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，心智健全，体检符合要求；

3.具备教师基本素质和教育教学能力；

4.年龄在30周岁（1995年7月31日以后出生）以下，博士研究生年龄放宽到35周岁（1990年7月31日以后出生）；

5.所学专业与报考岗位(学科)相对应（研究生学历考生可凭研究生所学专业报考，也可凭本科所学专业报考），具备招聘岗位所要求的学历学位和其他条件；

6.中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.《最高人民法院 最高人民检察院 教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（法发〔2022〕32号）规定的存在从业禁止情形的人员；

2.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒的人员；

4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；

5.同一学历层次2025年8月前已参加过诸暨市教体系统事业编制教师招聘的人员。

（三）岗位条件

国内部分高校（附件2）的2026年应届本科及以上学历学位毕业生，其中研究生学历的报考人员其本科阶段学校要求为国内部分高校（附件2）。

四、招聘办法及程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、现场资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、考核，择优现场签约。

现场报名地点	现场报名时间	面试时间
浙江省诸暨中学行政楼二楼会议室（浙江省诸暨市暨阳路47号）	12月9日上午 8:30-11:30	12月9日上午第一轮面试，下午第二轮面试

（一）报名和资格审核

1.网络报名。应聘人员从公告发布之日起至2025年12月8日17时，通过扫描“浙江省诸暨中学面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师报名二维码”（附件3）的方式提供报名信息。

2.现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。符合招聘条件的人员须根据发布的现场招聘时间、地点，按时到招聘会现场报名，并提交《浙江省诸暨中学面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师报名表》（附件4）及报考岗位所要求的相关材料。

3.现场资格审核。网络报名和现场报名的人员在招聘会现场根据材料清单（附件5）提供相关资料并接受资格审核，所有资料复印件按清单顺序装订。资格审核贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，立即取消应聘或聘用资格。专业条件审核参考教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2024年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》。

（二）考核

考核采用二轮面试方式进行。

1.第一轮面试。第一轮面试采用半结构化方式进行，主要围绕政治素养、专业水平、能力特质、岗位适配、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面进行测试，满分为100分，合格分为60分。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位数1：3的比例，确定参加第二轮面试人员名单。第一轮面试成绩未达到合格分者，不得进入第二轮面试。同一学科岗位进入第二轮面试人数达不到规定比例的，将取消该学科招聘计划。

2.第二轮面试。面试形式为课堂教学能力测试，考生按照指定内容进行模拟教学（现场无学生）和现场答辩，备课30分钟，模拟授课及答辩12分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分。成绩未达到合格分者，不得进入下一环节。

3.现场签约。根据第二轮面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象，现场与学校签订就业协议书。未按要求签订就业协议视作放弃，空缺名额根据第二轮面试成绩从高到低依次递补。

（三）体检和考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入下一环节。空缺名额不再递补。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。放弃考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名额不再递补。

（四）公示和聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨市政府门户网站”公告公示栏上公示5个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在2026年7月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

五、纪律监督

1.应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

2.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市政府门户网站公告公示栏公布，供应聘人员查询和社会监督。

3.本次招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行，确保招聘工作公开、公平、公正。咨询电话：0575-87011543、0575-89078232，监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0575-89078276、0575-88795069。

4.对招聘过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

六、其他

1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。本次招聘岗位均为事业编制岗位，聘用后在本市聘用单位最低服务年限为5年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.符合条件的聘用人员可按《诸暨市普高学校面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师有关待遇一览表》（附件6）相关内容享受五年，五年后根据教育教学实绩另行制定。

3.聘用人员必须在2028年8月31日前取得高中学段教师资格证，未能取得的，解除聘用关系。

4.本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。任何以教师公开招聘名义举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。

5.大学生来诸暨教育实践（见习实习）可享受《高校大学生来诸暨教育实践（见习实习）补贴》（附件7）相关政策，诚邀大学生来诸暨参加实践活动，在诸暨施展才华，成就梦想。

浙江省诸暨中学

2025年11月27日

[1] [2]  下一页

  相关文章:

  第2篇    2025年11月浙江民泰商业银行社会招聘启事

   信息科技部-数据安全岗 工作职责 1.负责根据法律法规和监管政策要求，制定数据安全制度、策略和标准;负责数据安全评估，包括第三方数据出入安全评估、项目开发需求阶段数据安全评估、基于信息系统数据安全评估、基于使用场景的数据安全评估等。 2.负责敏感数据分类分级标准制定和实施;推动敏感数据分类分级应用落地，包括系统改造、动态脱敏等。 3.负责生产数据的脱敏;负责对接数据实验室，提供满足完整性、一致性、安全性、时效性要求的用于分析的数据，并持续改进。 4.负责dlp平台(文件中转，邮件，终端)的运维、策略优化和流程对接;负责取数、文件中转审批，日常违规行为排查;负责周期性发现开发测试环【查看全文】

  第3篇    浙江2025年事业编招聘考试试题及答案解析【完整版】

  1：行政受益权，是指国家为了保证行政主体有效行使行政职权而向它提供的各种物质保障条件。下列选项中，属于行政受益权的是（）
单项选择题
林业局获得拨款用于购买办公电脑
民政局接受红十字会的救灾捐款
教育局拨款给某中学用以购买教学用具
地税局向企业征收营业税

2：要从战略上调整国民经济布局，对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占据支配地位，在其他领域，可以通过资产重组的结构调整，提高国产资产的整体质量。这一论断突出体现了（）。
单项选择题
矛盾是事物变化发展原因的道理
事物的变化发展都是量变与质变相统【查看全文】

  第4篇    浙江新昌中学面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师4名（第二轮）

   浙江省新昌中学是首批全国文明单位，浙江省一级重点中学，浙江省现代化学校。学校创建于1925年，人文底蕴深厚，校园环境优美，设施设备先进。学校位于新昌城区中心地段，地理位置优越，距离高铁站只有20分钟车程。 在百年发展历程中，学校形成了以下鲜明办学特色:1.德育工作全国先进，学校倡导让每个学生走向成功的理念，教育学生求真善美、做幸福人，在2005年被评为首批全国文明单位称号。2.创新教育全省领先，学校十分重视学生创新思维的培养，至今学生发明作品获省级奖357项，全国奖99项，国际奖12项，113项发明获得国家专利。3.教学成绩优秀，170多名学生考入清华大学和北京大学。 为满足学校补【查看全文】

  第5篇    浙江新昌中学面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师（第二轮）

   浙江省新昌中学是首批全国文明单位，浙江省一级重点中学，浙江省现代化学校。学校创建于1925年，人文底蕴深厚，校园环境优美，设施设备先进。学校位于新昌城区中心地段，地理位置优越，距离高铁站只有20分钟车程。 在百年发展历程中，学校形成了以下鲜明办学特色:1.德育工作全国先进，学校倡导让每个学生走向成功的理念，教育学生求真善美、做幸福人，在2005年被评为首批全国文明单位称号。2.创新教育全省领先，学校十分重视学生创新思维的培养，至今学生发明作品获省级奖357项，全国奖99项，国际奖12项，113项发明获得国家专利。3.教学成绩优秀，170多名学生考入清华大学和北京大学。 为满足学校补充优【查看全文】