芜湖经开区建设和公用事业管理处2017年招聘人员信息

招聘信息

芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关情况公告如下：http://www.sdsgwy.com/

招聘岗位和条件

专业管理 2名，35周岁以下，环境工程、给排水科学与工程、土木工程、交通工程、工程造价专业，全日制大学本科及以上学历，三年以上工作经验，文字能力强者，同等条件下优先。

招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

1.报名和资格初审

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：4月5日至4月23日每逢周三、周五、周六上午招聘会

地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。

应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2.考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如参加某一面试考场的考生不足2 人(含2人)，则提前设定面试最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

3.体检、考核及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

体检及考核合格人员办理聘用手续。http://www.sdsgwy.com/

有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

联系人：叶婧 联系电话：0553-8235121

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  我公司受芜湖公交集团公司委托面向社会公开招聘工作人员两名，经资格初审，确定以下人员进入面试环节，请于2017年4月6日上午9-12点，下午2-5点至芜湖市渡春路13号社保大楼C楼303进行资格复审并领取面试通知书。逾期不到按自动放弃处理。 资格复审需携带身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书、相关工作证明(以社保缴费记录为准)，以上原件及复印件，另打印报名表一份。 复审人员名单：后世强、于健、朱江、郭庆、刘杰、王啸宇、俞飞、晋明昊、杨跃坤、桂浩、马平康、徐小强、叶盛【查看全文】

   招聘岗位和条件 工作人员：2名，35周岁以下，具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，环境科学与工程类，需经常下基层，跑现场，开展户外作业和夜间巡查等工作，节假日轮流值班。能适应条件艰苦和工作强度大的工作。 工作人员：1名，35周岁以下，具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，机械类、电子信息类、计算机类，具有二年以上工作经验，计算机水平良好，能熟练运用办公软件，具有一定的文字功底，中共党员优先。 上述岗位均需身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，政治素质高，吃苦耐劳，服从分配，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。 招聘【查看全文】