四川兴文县事业单位2017年招聘29名人员（第一次）

招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2017年普通高等教育全日制应届毕业生(民族地区阳光天使计划面向全省)。其中，2017年普通高等教育全日制应届毕业生必须在 2017年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负www.sdsgwy.com

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别完全相符;不符者，请勿报考。

(4)年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于最低服务期内(含试用期)的新录用公务员。

(7)兴文县机关事业单位在编在册人员。

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

公开考核招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为29名，其中教育系统7名、卫计系统22名(其中民族地区阳光天使计划1名)，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

民族地区阳光天使计划招聘相关政策说明

民族地区阳光天使计划是根据《四川省民族地区卫生发展十年行动计划(2011—2020年)》提出的“公开直接考核+服务期制度+学费补偿机制”目标任务，直接考核招聘医疗卫生专业技术人员到民族地区县级及以下医疗卫生事业单位在编在岗工作，并按事业单位人事制度管理的医疗卫生人员专项引进计划。

(一)学费补偿办法

学费补偿总金额=年均学费补助标准×实际学制年限。其中年均学费补助标准按平均每学年不超过6000元的标准确定(即：实际交纳学费低于6000元的按实际，高于6000元的按6000元)，不同学制毕业生的学费补助计算年限，以国家规定的相关学制年限为准;学费补偿在6周年服务期限内分年度补偿(代偿)。每年补偿金额根据服务年限、考核情况，依次按照补偿总金额的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例确定。招聘人员在申请学费补偿应提供学费证明原件(学费收据或高校财务部出具的学费证明)及复印件。年度考核不合格的该年度不予以学费补偿。

(二)聘用要求

招聘人员必须在乡镇卫生院服务6周年。服务期满3周年后方可在本县医疗卫生单位调(流)动，但不得调(流)动到本县以外的其他的单位;招聘人员必须认真履行与用人单位签订的6周年服务期限协议且履约年度考核(以实际服务时间满一年为年度考核时间)为合格及以上等次的方可获得该年度补偿金额，否则不得享受该年度补偿金额;服务期限未满离开服务单位的必须按协议全额退还已享受的各种补偿费用，并按照补偿总金额的50%支付违约金。

报名及资格审查

本次公开招聘的报名采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间及地点

报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：兴文县古宋镇中山街164号(兴文县人力资源和社会保障局302办公室)。

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年4月24日-4月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

(二)资格审查

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  根据《宜宾市事业单位2016年第二次公开考试招聘工作人员公告》和《宜宾市事业单位2016年第二次公开考试招聘工作人员调减取消招聘岗位的公告》的规定，现将拟聘用人员予以公示。 一、公示期 2017年3月27日—4月5日 二、受理地点及电话 地点：兴文县人力资源和社会保障局 通讯地址(邮编)：兴文县古宋镇中山街164号 电话：0831-8825713 联系人：罗老师、季老师 三、公示要求 1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。 2.反映人应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。 3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 ·  兴文县2016年第二次事业单位公开考试招聘拟聘用人员公示【查看全文】