2025渤海银行太原分行招聘公告

2025-09-10 12:59:04 银行招聘 来源：渤海银行

一、机构介绍

渤海银行太原分行成立于28年5月26日，是渤海银行在中西部地区设立的首家分行。多年来，认真贯彻落实党和国家金融政策，不断创新业务产品，提升金融服务，推动高质量发展，为地方经济发展提供了有力金融支撑。因业务发展需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的各类专业人才加盟。

二、招聘职位

部门：太原分行

职位：支行行长

职位描述：

对分行行长负责，主持支行全面工作;

负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划;

负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见;

对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展;

在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为;

组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业机构的安全负责;

负责支行的对外联络工作;

完成上级交办的其他工作。

任职条件：

大学本科及以上学历;

具有8年以上银行从业经验，3年以上的管理经验，熟悉银行产品知识及业务经验，且有自己一定的见解;

具备团队管理能力，熟悉金融法规、监管规定等情况;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：太原分行

职位：支行副行长(分管零售)

职位描述：

对分行主管零售银行副行长和支行行长负责;

对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展;

落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见;

对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见;

制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪;

在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为;

组织分管部门严格执行操作流程和管理制度;

负责分管员工的劳动组织管理;

协助支行行长，做好对外联络工作;

负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作。

任职条件：

大学本科及以上学历;

具有6年以上银行从业经验，有相关管理经验者优先，熟悉银行产品知识及业务经验，且有自己一定的见解;

具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：公司业务管理部

职位：总经理/副总经理

职位描述：

对分行主管公司业务副行长和分行行长负责;

协助分行行长管理公司业务团队，组织开展对所属营销区域内公司业务客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系;

与分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案;

负责落实所属分行公司业务工作计划的组织和实施，推动业务不断发展;

保证分行公司业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求;

协助组织对公司业务团队的绩效考核，向分行行长提出奖惩意见;

严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险;

完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

大学本科及以上学历，金融、会计、法律专业者优先;

具备团队管理能力;

具有7年以上金融从业经验，1年以上的管理经验，熟悉批发条线产品知识及业务经验，且有自己一定的见解;

熟悉金融法规、监管规定等情况;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：交易银行部

职位：总经理/副总经理

职位描述：

根据国家政策法规要求，按照市场需求及分行发展需要，统筹规划交易银行业务的发展战略，推动分行交易银行业务发展;

负责山西区域交易银行业务的开发拓展，加强业务协同，提升区域业务竞争力;

强化核心客户群体的业务建立、跟踪和服务;

完成上级交办的其他工作任务。

任职条件:

大学本科及以上学历，金融、会计、法律专业者优先;

主持或现场负责过交易银行相关项目,具有较强的财务功底和业务能力,具备较强的风险管理意识和风险识别能力;

具有7年以上金融从业经验，1年以上的管理经验，能够有效组织协调内外部资源,推动外部合作和内部协同,对交易银行工作有前瞻思考,认同公司文化和价值观,富有创业精神,能够主动推进工作创新和持续进步;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：资产监控部-资产保全部

职位：资产保全岗(清收处置)

职位描述：

负责根据分行不良资产处置方案开展工作;

负责与公检法系统协调沟通，对律所及代理律师进行管理，妥善处理相关法律事务，确保诉讼、执行和相关保全措施高效、合规开展;

负责分行不良资产清收处置、核销、转让、重整、减免、以物抵债等各项工作的开展;

负责分行抵债资产处理、核销后资产管理、重整后资产管理等工作的开展;

完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件:

大学本科及以上学历，金融、会计、法律等专业;

具有法律岗位相关从业经验，取得法律职业资格或律师执业证者优先;

熟悉各类业务产品、司法诉讼知识和操作流程，以及本行各项业务的制度要求;

具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：大同分行营业部

职位：总经理/副总经理

对分行行长负责，主持支行全面工作;

负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划;

在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见;

负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见;

对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展;

在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为;

组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责;

负责支行的对外联络工作;

完成上级交办的其他工作。

任职条件：

大学本科及以上学历;

具有7年以上金融从业经验，1年以上的管理经验;

熟悉银行产品知识及业务经验，且有自己一定的见解;

具备团队管理能力，熟悉金融法规、监管规定等情况;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：太原分行、长治分行、大同分行

职位：零售银行客户经理/助理

职位描述：

以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销;

网点线上线下营销活动策划与执行;

产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标;

渠道建设与渠道推广;

网点生态建设及网点生态功能应用推广;

批零联动营销;

客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失;

及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议;

厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作;

完成上级主管交办的其他工作。

任职条件：

大学本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先;

具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验:熟悉零售银行财富类业务运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧;熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件;

1年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先;

组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力;具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力;

熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

部门：太原分行、长治分行、大同分行

职位：公司业务客户经理/助理

职位描述：

以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销;

负责有效管理客户关系，完成预算指标;

与批发银行产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案;

为目标客户在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)提供相关业务;

完成上级主管交办的其他工作。

任职条件：

大学本科及以上学历，金融经济管理专业;

熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力和风险评估能力;

1年以上银行工作经验，有信贷业务等授信岗位工作经验者优先;

遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

三、简历投递方式

简历投递方式：请在“太原分行”意向岗位点击“职位申请”进行投递或填写附件《渤海银行应聘申请表》发送至tyzp@cbhb.com.cn，邮箱主题及附件请注明“太原分行+姓名+应聘岗位+现任公司名称及岗位”，我们将对申请者的资料严格保密。

分行地址：太原市长治路38号

联系电话：0351-8385031

传 真：0351-8385008

邮政编码：030006

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